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2024年度交通行业劳务派遣期限两年服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

1.3劳务派遣人员基本信息

2.合同期限及服务内容

2.1合同期限

2.2服务内容概述

2.3服务工作地点

2.4服务工作时间

3.劳务派遣人员派遣方式

3.1派遣形式

3.2派遣流程

3.3派遣手续

4.劳务派遣人员工资待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险及公积金

4.4奖金及福利

5.劳务派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.2考核标准

5.3考核结果及处理

6.劳务派遣人员劳动保护及安全

6.1劳动保护措施

6.2安全生产责任

6.3事故处理及赔偿

7.劳务派遣人员离职及终止合同

7.1离职手续

7.2离职原因

7.3终止合同条件

7.4终止合同手续

8.合同违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.2用工单位违约责任

8.3劳务派遣人员违约责任

9.合同争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决期限

10.合同变更及解除

10.1合同变更条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除手续

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止手续

12.其他约定事项

12.1法律法规遵守

12.2合同附件

12.3合同解释权

13.合同签署及生效日期

13.1合同签署地点

13.2合同签署日期

13.3合同生效日期

14.合同附件

14.1劳务派遣人员名单

14.2工资支付表

14.3社会保险及公积金缴纳证明

14.4合同附件一（如有）

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司

1.1.2派遣单位法定代表人：

1.1.3派遣单位地址：省市区路号

1.1.4派遣单位联系电话：0215678

1.1.5派遣单位开户银行及账号：银行，账号05

1.2用工单位基本信息

1.2.1用工单位名称：交通有限公司

1.2.2用工单位法定代表人：

1.2.3用工单位地址：省市区路号

1.2.4用工单位联系电话：02187654321

1.2.5用工单位开户银行及账号：银行，账号34567890567

1.3劳务派遣人员基本信息

1.3.1劳务派遣人员姓名：

1.3.2性别：男

1.3.3身份证号码：05678

1.3.4年龄：30岁

1.3.5婚姻状况：已婚

1.3.6联系电话：1385678

2.合同期限及服务内容

2.1合同期限

2.1.1本合同期限为两年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。

2.2服务内容概述

2.2.1劳务派遣人员将在用工单位从事交通行业相关服务工作。

2.3服务工作地点

2.3.1劳务派遣人员的服务工作地点为用工单位所在地。

2.4服务工作时间

2.4.1劳务派遣人员的工作时间为每周五天，每天8小时。

3.劳务派遣人员派遣方式

3.1派遣形式

3.1.1劳务派遣人员将以全职形式派遣至用工单位。

3.2派遣流程

3.2.1派遣单位根据用工单位的需求，筛选合适的劳务派遣人员。

3.3派遣手续

3.3.1劳务派遣人员需在派遣单位办理相关手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

4.劳务派遣人员工资待遇

4.1工资标准

4.1.1劳务派遣人员的月工资为人民币8000元。

4.2工资支付方式

4.2.1用工单位每月10日前支付劳务派遣人员上一个月的工资。

4.3社会保险及公积金

4.3.1用工单位按照国家规定为劳务派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.4奖金及福利

4.4.1劳务派遣人员享有国家法定节假日、年休假、婚假等福利待遇。

5.劳务派遣人员培训及考核

5.1培训内容

5.1.1用工单位将对劳务派遣人员进行岗前培训，内容包括岗位技能、安全操作等。

5.2考核标准

5.2.1用工单位将按照劳务派遣人员的岗位要求进行考核。

5.3考核结果及处理

5.3.1考核结果将作为劳务派遣人员晋升和奖惩的依据。

6.劳务派遣人员劳动保护及安全

6.1劳动保护措施

6.1.1用工单位将提供符合国家规定的劳动保护措施。

6.2安全生产责任

6.2.1劳务派遣人员需遵守安全生产规定，用工单位负责安全生产管理。

6.3事故处理及赔偿

6.3.1发生事故时，用工单位将按照国家规定处理事故，并承担相应的赔偿责任。

8.合同违约责任

8.1派遣单位违约责任

8.1.1派遣单位未按合同约定派遣人员，应向用工单位支付违约金，金额为