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2024年度交通基础设施建设劳动合同补充协议

本合同目录一览

1.1.1合同签订背景及依据

1.1.2合同目的及原则

1.1.3合同适用范围

2.2.1合同期限

2.2.2工作内容

2.2.3工作地点

3.3.1工作时间

3.3.2工作班次

3.3.3休息休假

4.4.1劳动报酬

4.4.2技术津贴

4.4.3考勤及工资发放

5.5.1社会保险及公积金

5.5.2健康检查

5.5.3安全生产

6.6.1职业培训

6.6.2职业资格

6.6.3职业发展

7.7.1合同变更及解除

7.7.2合同终止及终止条件

7.7.3合同争议解决

8.8.1违约责任

8.8.2不可抗力

8.8.3法律法规变更

9.9.1保密条款

9.9.2保密范围

9.9.3保密期限

10.10.1合同附件

10.10.2合同附件内容

11.11.1合同生效及备案

11.11.2合同变更及备案

11.11.3合同解除及备案

12.12.1合同解除条件

12.12.2合同解除程序

12.12.3合同解除后果

13.13.1合同解除后的劳动关系处理

13.13.2合同解除后的经济补偿

13.13.3合同解除后的其他事项

14.14.1合同签署及生效日期

14.14.2合同签署地点

14.14.3合同签署人员

第一部分：合同如下：

1.1合同签订背景及依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，鉴于甲方为交通基础设施建设项目的建设单位，乙方为具备相关资质的施工企业，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方交通基础设施建设项目中提供劳务事宜，达成如下协议。

1.2合同目的及原则

本合同目的在于明确甲乙双方的权利义务，确保交通基础设施建设项目的顺利进行。双方应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，共同维护合同双方的合法权益。

1.3合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方交通基础设施建设项目中，承担的施工、安装、调试等劳务工作。

2.1合同期限

本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

2.2工作内容

1.2.1完成交通基础设施建设项目的土建、安装、调试等施工任务；

1.2.2遵守施工规范，确保工程质量；

1.2.3配合甲方进行项目验收。

2.3工作地点

乙方工作地点为甲方交通基础设施建设项目所在地。

3.1工作时间

乙方工作时间为每日8小时，每周工作5天，特殊情况需加班的，按照国家相关规定执行。

3.2工作班次

乙方工作班次为轮班制，具体班次由甲方根据项目进度和乙方实际情况确定。

3.3休息休假

乙方享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、休息日、年休假等。

4.1劳动报酬

乙方劳动报酬按月计算，具体金额为人民币元/月。甲方应在每月支付乙方工资时，按照合同约定支付。

4.2技术津贴

乙方在项目施工过程中，如需进行技术创新或解决技术难题，甲方将按照国家相关规定给予技术津贴。

4.3考勤及工资发放

乙方应按时参加考勤，甲方按月核算乙方工资，并在每月支付工资时，按照合同约定发放。

5.1社会保险及公积金

甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准按照当地政策执行。

5.2健康检查

甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

5.3安全生产

甲方应确保项目安全生产，为乙方提供必要的安全防护措施，乙方应遵守安全生产规定，确保自身安全。

6.1职业培训

甲方应定期组织乙方进行职业培训，提高乙方专业技能。

6.2职业资格

乙方在项目施工过程中，如需取得相应职业资格证书，甲方应予以支持。

6.3职业发展

甲方应关心乙方职业发展，为乙方提供晋升机会。

8.1合同变更及解除

8.1.1合同变更

在合同履行过程中，如遇不可抗力或其他特殊情况，甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

8.1.2合同解除

8.1.2.1双方协商解除

在合同履行过程中，如甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

8.1.2.2单方解除

8.1.2.2.1甲方解除

a)乙方严重违反合同约定，影响项目进度或工程质量；

b)乙方不履行合同义务，经催告后仍未改正；

c)乙方破产、解散或被依法吊销营业执照。

8.1.2.2.2乙方解除

a)甲方未按合同约定支付报酬；

b)甲方提供的工作条件不符合合同约定，严重影响乙方工作；

c)甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。

8.2合同终止及终止条件

8.2.1合同终止

本合同期限届满或双方协商一致解除