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企业社会责任管理
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XXXX公司社会责任管理手册
目录
序号项目名称
01文件修订记录
02发布
03管理者代表任命书
04员工代表确认书
05公司简介
06手册的控制
1目的与范围
2规范要点及其解释
2.1管理责任
2.2法律法规及其它要求
2.3目标、指标及管理方案
3术语和定义
4社会责任要求
4.1童工
4.2强迫劳动
4.3健康与安全
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4.4结社自由和集体谈判权
4.5歧视
4.6惩戒性措施
4.7工作时间
4.8工资报酬
4.9管理体系
4.9.1政策
4.9.2评审
4.9.2.1内审
4.9.2.2管理评审
4.9.3/4公司代表
4.9.5计划与实施
4.9.6/7/8/9对供应商的控制
4.9.10/11处理疑虑和采取纠正行动
4.9.12对外沟通
4.9.13核实渠道
4.9.14文件与记录控制
文档仅供参考
02发布
一、社会责任方针
消灭歧视行为遵守国家法规杜绝强制劳动
公平工资待遇不得使用童工尊重自由结社
二、方针内涵
1.消灭歧视行为
本公司及公司的合作伙伴在雇佣工人时不能有歧视行为,在决定雇佣、
薪资、福利、惩罚、解雇方面应完全以个人的工作能力为依据。
2.遵守国家法规
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