2025年最新劳务派遣合同范本6篇.docx

2025年最新劳务派遣合同范本6篇

篇1

甲方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳务派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣员工至乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限及派遣内容

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。合同期满，经双方协商一致可续签本合同。

2.乙方按照甲方要求，派遣符合条件的劳务人员到甲方从事_____________岗位工作。具体派遣人员数量、岗位、工资待遇等详见附件《派遣人员清单》。

二、用工管理

1.甲方负责派遣人员的日常管理和指挥，确保派遣人员遵守甲方的规章制度和劳动纪律。甲方应提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方应协助甲方做好派遣人员的管理工作，确保派遣人员具备从事相关岗位工作的技能和资质。乙方应定期对派遣人员进行培训，提高派遣人员的业务能力和素质。

三、工资待遇及社会保险

1.甲方按照约定的工资标准，按月支付派遣人员的工资报酬。工资标准、支付方式和时间等详见附件《派遣人员工资标准》。

2.乙方负责为派遣人员缴纳社会保险费，确保派遣人员在社会保险方面的权益。

3.甲方应按时足额向乙方支付劳务费用，包括但不限于工资报酬、社会保险费用等。如甲方未按时支付相关费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

四、保密条款及违约责任

1.甲乙双方应妥善保管涉及对方的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露或擅自使用相关信息。

2.甲乙双方如有违反本合同约定的行为，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

五、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下可以解除或终止：双方协商一致解除合同；甲方或乙方因不可抗力因素导致合同无法继续履行；一方违反合同约定，对方有权解除合同。

2.合同解除或终止后，甲乙双方应办理相关结算和交接手续。甲方应按照约定支付应付费用，乙方应协助甲方做好派遣人员的安置工作。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.在履行合同过程中如发生争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

甲方（用工单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_____________年______月______日

乙方（劳务派遣单位）：_________________________（盖章）

法定代表人：_________________________（签字）

日期：_____________年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：____________________公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

乙方（派遣单位）：____________________人力资源有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方与乙方建立劳务派遣合同关系，达成如下协议：

一、合同期限及派遣人数

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方按照甲方的需求派遣符合岗位要求的劳动者