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2024年度新型货车司机薪资及福利待遇雇佣合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限及工作内容
2.1合同期限
2.2工作内容
3.薪资及福利待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3社会保险及公积金
3.4节假日及年假
3.5福利待遇
4.工作时间及休息
4.1工作时间
4.2休息时间
4.3加班规定
5.考勤及考核
5.1考勤制度
5.2考核标准
5.3考核结果及处理
6.违约责任及处理
6.1甲方违约责任
6.2乙方违约责任
6.3违约处理方式
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违反保密责任
8.解除合同及终止条件
8.1解除合同条件
8.2终止合同条件
8.3解除合同流程
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同附件
10.1附件一:薪资待遇明细表
10.2附件二:社会保险及公积金缴纳明细表
10.3附件三:劳动合同附件
11.合同生效及解除
11.1合同生效条件
11.2合同解除条件
12.合同变更及补充
12.1合同变更条件
12.2合同补充条款
13.合同解除后的责任及义务
13.1合同解除后甲方责任
13.2合同解除后乙方责任
14.其他约定事项
14.1其他约定事项一
14.2其他约定事项二
14.3其他约定事项三
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:[甲方全称]
甲方住所:[甲方详细地址]
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
甲方联系电话:[甲方联系电话]
甲方电子邮箱:[甲方电子邮箱]
1.2乙方基本信息
乙方名称:[乙方全称]
乙方住所:[乙方详细地址]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
乙方联系电话:[乙方联系电话]
乙方电子邮箱:[乙方电子邮箱]
2.合同期限及工作内容
2.1合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[合同期限],自[起始日期]至[终止日期]。
2.2工作内容
乙方在甲方提供的货车驾驶岗位上,按照甲方的要求完成运输任务,包括但不限于货物装载、运输、卸载等工作。
3.薪资及福利待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额],按月支付。
3.2奖金及提成
根据乙方完成的工作量及质量,甲方将按月支付奖金,具体奖金标准详见附件一。
3.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准及比例按照国家及地方相关政策执行。
3.4节假日及年假
乙方享有国家法定节假日及年假,具体放假安排及待遇按照国家相关规定执行。
3.5福利待遇
(1)免费工作服及必要的劳动保护用品;
(2)定期健康体检;
(3)工作期间的住宿安排;
(4)其他福利待遇。
4.工作时间及休息
4.1工作时间
乙方的工作时间为标准工时制,每日工作[工作时长]小时,每周工作[工作日数]天。
4.2休息时间
乙方每周享有[休息日数]天的休息时间,具体安排由甲方根据工作需要和乙方意愿进行。
4.3加班规定
乙方加班需经甲方同意,加班工资按照国家规定计算。
5.考勤及考核
5.1考勤制度
乙方需遵守甲方的考勤制度,按时上下班,如有迟到、早退等情况,按照甲方规定处理。
5.2考核标准
甲方将对乙方的工作进行定期考核,考核内容包括工作质量、工作效率、安全记录等方面。
5.3考核结果及处理
考核结果将作为乙方薪资调整、奖惩及晋升的依据。
6.违约责任及处理
6.1甲方违约责任
若甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付[违约金数额]的违约金。
6.2乙方违约责任
若乙方未能按时完成工作任务,甲方有权根据情况扣除相应的工资或解除合同。
6.3违约处理方式
双方发生违约行为时,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.保密条款
8.1保密内容
乙方在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于本合同的保密范围。
8.2保密期限
本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。
8.3违反保密责任
若乙方违反保密义务,导致甲方利益受损,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.解除合同及终止条件
9.1解除合同条件
(1)乙方因个人原因提出解除合同;
(2)甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不合格提出解除合同;
(3)双方协商一致解除合同。
9.2终止合同条件
(1)合同期限届满;
(2)双方约定的终止条件成就;
(3)依法应当终止合同的其他情形。
9.3解除合同流程
(1)一方提出解除合同,应提前[提前通知期限]书面通知
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