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2024年度文化机构编剧劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始时间
2.2合同结束时间
3.工作内容
3.1工作性质
3.2工作地点
3.3工作任务
4.工作时间
4.1工作时间安排
4.2工作班次
4.3休息日及节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作成果
6.1作品创作要求
6.2作品质量标准
6.3作品交付时间
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
7.3违约责任
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
8.3违约赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
10.3合同解除后果
11.合同终止
11.1合同终止条件
11.2合同终止程序
11.3合同终止后果
12.其他约定
12.1违约金
12.2不可抗力
12.3合同附件
13.合同生效
13.1合同签署
13.2合同生效日期
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：文化机构
乙方：编剧
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同期限
2.1合同开始时间：2024年1月1日
2.2合同结束时间：2024年12月31日
3.工作内容
3.1工作性质：乙方担任甲方文化机构编剧职务，负责创作符合甲方要求的各类文化作品。
3.2工作地点：省市区路号甲方文化机构所在地。
3.3工作任务：
（1）根据甲方提供的选题，在规定的时间内完成剧本创作；
（2）参与甲方组织的剧本讨论、修改等工作；
（3）参与甲方组织的剧本拍摄、宣传等活动；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
4.工作时间
4.1工作时间安排：乙方每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间与甲方协商确定。
4.2工作班次：根据甲方工作需要，乙方需服从甲方的工作班次安排。
4.3休息日及节假日安排：乙方享有国家规定的休息日及节假日，具体安排与甲方协商确定。
5.工资待遇
5.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元。
5.2绩效奖金：根据乙方工作表现及完成作品的质量，甲方按季度给予乙方一定比例的绩效奖金。
5.3社会保险及公积金：甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5.4其他福利待遇：乙方享有国家规定的带薪年假、婚假、产假等福利待遇。
6.工作成果
6.1作品创作要求：乙方创作的作品需符合甲方要求，具备较高的艺术性和商业价值。
6.2作品质量标准：乙方创作的作品需通过甲方审核，达到甲方规定的质量标准。
6.3作品交付时间：乙方需在甲方规定的时间内完成作品创作，并交付甲方。
7.保密条款
7.1保密信息范围：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息。
7.2保密义务：乙方在合同有效期内及合同终止后，不得泄露、披露或以任何方式使用上述保密信息。
7.3违约责任：若乙方违反保密义务，造成甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按照合同约定完成工作任务或作品质量不符合要求；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密；
（3）乙方擅自离职或未经甲方同意在其他单位兼职；
（4）乙方违反合同约定的其他违约行为。
8.2违约责任承担
（2）乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；
（3）乙方擅自离职或未经甲方同意在其他单位兼职，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；
（4）乙方违反合同约定的其他违约行为，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
8.3违约赔偿
（1）乙方因违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任；
（2）违约金数额由双方协商确定，最高不超过乙方三个月的基本工资。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
如协商不成，双方可选择仲裁或诉讼方式解决争议。
9.3争议解决程序
争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）甲方因乙方严重违约，有权解除合同；
（2）乙方因甲方严重违约，有权解除合同；
（3）双方协商一致解除合同。
10.2合同解除程序
合同解除需书面通知对方，自通知到达对方之日起合同解除。
10.3合同解除后果
合同解除后，双方应按照合同约
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