- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年度建筑临时工劳动合同范本1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3住所地或经营场所
1.4联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签
3.工作内容和地点
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及津贴
4.3工资支付方式
4.4工资支付时间
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
6.工作条件
6.1工作环境
6.2安全生产
6.3职业健康
7.休假制度
7.1法定节假日
7.2休息日
7.3年休假
7.4事假
7.5病假
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
9.3合同解除后的处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同生效
11.1合同生效日期
11.2合同生效条件
12.其他约定
12.1保密条款
12.2不可抗力条款
12.3通知条款
12.4合同附件
13.合同份数
13.1合同正本份数
13.2合同副本份数
14.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人/负责人:[甲方法定代表人/负责人姓名]
乙方法定代表人/负责人:[乙方法定代表人/负责人姓名]
1.3住所地或经营场所
甲方住所地/经营场所:[甲方住所地/经营场所详细地址]
乙方住所地/经营场所:[乙方住所地/经营场所详细地址]
1.4联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话、电子邮箱等]
乙方联系方式:[乙方联系电话、电子邮箱等]
2.合同期限
2.1合同起始日期
合同自[起始日期]起生效。
2.2合同终止日期
合同期限为[合同期限],自合同生效之日起计算。
2.3合同续签
合同期满前,双方可协商续签,续签期限不得超过[续签期限]。
3.工作内容和地点
3.1工作内容
[具体工作内容描述]
3.2工作地点
乙方工作地点为:[具体工作地点]
3.3工作时间
乙方工作时间为:[工作时间描述,如:每天8小时,每周工作5天]
4.工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。
4.2奖金及津贴
[奖金及津贴具体内容]
4.3工资支付方式
甲方按月支付乙方工资,具体支付方式为:[支付方式描述,如:银行转账]
4.4工资支付时间
甲方每月[具体日期]前支付乙方当月工资。
5.社会保险和福利待遇
5.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇
[福利待遇具体内容]
6.工作条件
6.1工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规和标准。
6.2安全生产
甲方负责乙方工作期间的安全生产,确保乙方的人身安全。
6.3职业健康
甲方负责乙方工作期间的职业健康,确保乙方身心健康。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付[违约金比例]%的违约金,并承担相应的法律责任。
8.2乙方违约责任
若乙方未按合同约定完成工作内容,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任,包括但不限于重新完成工作或支付违约金。
9.合同解除
9.1合同解除条件
[合同解除条件具体描述,如:乙方因健康原因无法继续工作;甲方未按时支付工资超过[天数]等]
9.2合同解除程序
任何一方解除合同,应提前[提前通知天数]书面通知对方,并说明解除原因。
9.3合同解除后的处理
[合同解除后处理的具体规定,如:结算工资、归还工具设备等]
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方应友好协商解决合同争议,协商不成的,可向[争议解决机构名称]申请仲裁。
10.2争议解决机构
争议解决机构为[仲裁委员会名称],仲裁地点为[仲裁地点]。
11.合同生效
11.1合同生效日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2合同生效条件
本合同生效条件为双方签字盖章,且甲方已支付乙方首月工资。
12.其他约定
12.1保密条款
双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
12.2不可抗力条款
因不可抗力导致本合同无法履行时,双方互不承担责任,并可根据实际情况协商解决。
12.3通知条款
双方之间的通知应以书面形式进行,通知送达对方后即视为送达。
12.4合同附件
本合同附件包括但不限于:
[附件具体内容,如:工作职责说明书、工作环境
您可能关注的文档
- 2024年度户籍管理服务外包合同.docx
- 2024年度户外便携式发电机租赁及租赁期限灵活协议.docx
- 2024年度开发商与购房者期房买卖合同范本.docx
- 2024年度建筑玻璃购销合同.docx
- 2024年度建筑材料出口合同范本,包含技术参数与中英文.docx
- 2024年度建筑施工企业员工劳动合同实施细则-@-1.docx
- 2024年度建筑工程项目管理总承包合同.docx
- 2024年度建筑工程造价咨询机构合作合同范本.docx
- 2024年度建筑工程质量检测合同书.docx
- 2024年度建筑工程模板租赁及管理合同.docx
- 20精彩极了和糟糕透了说课稿-2024-2025学年五年级上册语文统编版.docx
- 20”精彩极了”和“糟糕透了” 说课稿-2024-2025学年语文五年级上册统编版.docx
- 20《”精彩极了“和”糟糕透了“》说课稿-2024-2025学年五年级上册语文统编版.docx
- 医疗首诊负责制及相关医疗制度知识测试试卷 .docx
- 2025年plc基础知识大赛试题(附答案).pdf
- 松北英语模拟试题及答案.docx
- 2033三年级数学下册 四 混合运算第2课时 含有两级的混合运算(二)说课稿 苏教版.docx
- 2025年PS基础题库 _原创精品文档.pdf
- 2025届高考生物备考说课稿:第五章 基因的传递规律之多角度突破基因定位问题.docx
- 医学基础常识及临床操作要点相关知识测试试卷.docx
文档评论(0)