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食品企业员工教育培训计划
1.目的
对从事影响产品卫生安全质量工作的人员规定相应岗位的能力要求开展适当的培训，以满足岗位规定的要求。
2.适用范围
本办法适用于本公司从事影响产品卫生安全质量工作的所有人员。
职责
3.1管理部负责编制各部门负责人《岗位任职要求和质量职责规定》，负责编制公司《年度培训计划》并监督实施，负责组织相关人员对培训效果进行有效性评价。
3.2其它部门负责编制本部门员工的《岗位任职要求和质量职责规定》和开展部门内部培训及部门培训有效性评价。
3.3各部门分管经理负责《年度培训计划》和各部门员工《岗位任职要求和质量职责规定》的批准。
3.4总经理负责
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