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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年连锁药店营业员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同生效日期

2.职位及工作内容

2.1职位名称

2.2工作内容

2.3工作地点

2.4工作时间

2.5考勤制度

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2奖金及补贴

3.3社会保险及公积金

3.4工资发放方式及时间

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3健康保障

4.4培训机会

5.带薪休假

5.1休息日及法定节假日

5.2年休假

5.3事假、病假、产假等

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担方式

6.3违约金及赔偿

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止的程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违反保密条款的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.其他约定

10.1劳动合同附件

10.2其他约定事项

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更生效日期

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同解除生效日期

14.合同终止

14.1合同终止条件

14.2合同终止程序

14.3合同终止生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订双方基本信息

1.1双方名称及地址

甲方：[连锁药店名称]

地址：[连锁药店详细地址]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工居住地址]

1.2合同签订日期

[合同签订年月日]

1.3合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为[合同期限]，即从[起始日期]至[终止日期]。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

第二条职位及工作内容

2.1职位名称

乙方在甲方处担任的职位为：[职位名称]，即营业员。

2.2工作内容

乙方的主要工作内容包括但不限于：

1.负责药品的陈列、销售及咨询服务；

2.负责店内环境卫生、安全及顾客服务；

3.协助门店进行库存管理、销售统计等工作；

4.参与门店组织的各类促销活动。

2.3工作地点

乙方的工作地点为：[连锁药店名称及具体地址]。

2.4工作时间

乙方的工作时间为：[每日工作时间]，每周[工作天数]。

2.5考勤制度

乙方应遵守甲方制定的考勤制度，包括但不限于：上班打卡、请假制度、加班制度等。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

3.2奖金及补贴

1.全勤奖：[全勤奖金额]元/月；

2.销售提成：根据销售额的[提成比例]进行提成；

3.伙食补贴：[伙食补贴金额]元/月；

4.交通补贴：[交通补贴金额]元/月。

3.3社会保险及公积金

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.失业保险；

4.工伤保险；

5.住房公积金。

3.4工资发放方式及时间

乙方的工资按月支付，具体发放时间为每月[发放日期]。

第四条工作条件与保障

4.1工作环境

甲方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全卫生标准。

4.2安全生产

甲方应遵守国家安全生产法律法规，确保乙方在工作中的人身安全。

4.3健康保障

甲方应为乙方提供必要的健康保障，包括但不限于定期体检、健康咨询等。

4.4培训机会

甲方应提供必要的培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。

第五条带薪休假

5.1休息日及法定节假日

乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。

5.2年休假

乙方自参加工作之日起，每年享有[年休假天数]天的带薪年休假。

5.3事假、病假、产假等

乙方享有国家规定的各类休假，包括事假、病假、产假等。

第六条违约责任

6.1违约情形

1.乙方未按照合同规定履行工作职责；

2.甲方未按照合同规定支付工资、奖金等；

3.任何一方违反合同约定的保密条款。

6.2违约责任承担方式

1.违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失；

2.违约方应支付违约金；

3.违约方应承担因违约而产生的其他法律责任。

6.3违约金及赔偿

1.违约金按合同约定的比例计算；

2.赔偿金额根据实际情况确定。

第七条合同解除与终止

7.1合同解除条件

1.乙方提出书面解除合同；

2.甲方提出书面解