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运输公司聘用司机合同
合同编号:__________
甲方(运输公司):
法定代表人:
地址:
联系方式:
乙方(司机):
身份证号码:
地址:
联系方式:
一、总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方(运输公司)与乙方(司机)之间的聘用关系,规范双方的权利和义务,保证运输业务的顺利进行,保障双方的合法权益。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方担任公司运输车辆驾驶员岗位相关的所有事宜,包括但不限于工作任务安排、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的规定。
二、聘用双方基本信息
2.1运输公司信息
甲方(运输公司)是一家依法注册成立的从事运输业务的企业,具备合法的运营资质。主要业务范围为[具体运输业务范围],在业内具有良好的信誉和业绩。
2.2司机基本信息
乙方具备符合国家规定的驾驶资格,拥有[具体车型]驾驶执照,且驾驶经验丰富,身体健康,无不良驾驶记录,能够胜任甲方安排的运输驾驶任务。
三、聘用岗位及职责
3.1聘用岗位
乙方被甲方聘用为运输车辆驾驶员,负责驾驶甲方指定的运输车辆完成货物或人员的运输任务。
3.2岗位职责
(1)乙方应严格遵守交通法规,安全驾驶,保证运输过程中不发生交通。在每次出车前,应对车辆进行全面的安全检查,包括但不限于车辆的制动系统、轮胎、灯光等关键部位,如发觉安全隐患应及时报告并进行维修,不得驾驶存在安全隐患的车辆上路。
(2)按照甲方的运输任务安排,准时到达指定地点装载货物或搭载乘客,并在规定的时间内将货物或乘客安全送达目的地。运输过程中应妥善保管货物,避免货物的丢失、损坏或变质,如因乙方原因导致货物受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
(3)乙方应遵守甲方的车辆管理制度,对车辆进行日常的维护和保养,保持车辆的清洁卫生。定期按照规定进行车辆的保养工作,如更换机油、三滤等,保证车辆处于良好的运行状态。
(4)在运输过程中,如遇到突发事件或意外情况,乙方应及时采取措施进行处理,并第一时间通知甲方。如遇交通,乙方应积极配合相关部门进行调查处理,并按照甲方的要求提供相关的证明材料。
四、聘用期限
4.1合同起始日期
本合同自[起始日期]起生效。
4.2合同终止日期
本合同至[终止日期]终止。合同期满前,双方应提前[具体提前天数]通知对方是否续签合同。如双方均无异议,则本合同自动延续[延续期限]。
五、工作时间与休息休假
5.1工作时间
(1)乙方的工作时间根据甲方的运输业务需求确定,原则上实行不定时工作制。但乙方每天的工作时间不得超过法定工作时间上限,确因特殊运输任务需要延长工作时间的,甲方应按照相关法律法规支付加班报酬。
(2)乙方应按照甲方安排的出车时间表执行任务,不得无故迟到、早退或旷工。如因特殊情况无法按时出车,乙方应提前通知甲方并说明原因,经甲方同意后进行调整。
5.2休息休假制度
(1)乙方享有法定的休息休假权利,包括但不限于每周至少休息[X]天、法定节假日等。甲方应合理安排乙方的工作任务,保证乙方能够正常休息休假。
(2)乙方在休假期间应提前告知甲方,并按照甲方的要求办理相关的请假手续。如乙方因个人原因需要请事假,应提前[具体提前天数]向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。
(3)乙方享有带薪年休假权利,年休假天数按照国家相关规定执行。甲方应根据乙方的工作年限和实际工作情况,合理安排乙方的年休假时间。
六、劳动报酬
6.1工资构成
(1)乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班工资等部分构成。
基本工资:根据当地同行业的平均工资水平以及乙方的工作经验、技能等因素确定,每月为[具体金额]元。
绩效工资:与乙方的工作绩效挂钩,主要考核乙方的运输任务完成情况、安全驾驶情况、车辆维护情况等。绩效工资的计算方式为:每月绩效得分×[绩效系数],绩效得分根据甲方制定的绩效评估标准确定,绩效系数根据公司的经营效益确定,范围在[具体系数范围]之间。
加班工资:乙方因工作需要延长工作时间或者在法定节假日加班的,甲方应按照国家相关法律法规支付加班工资。加班工资的计算标准为:平时加班按照基本工资的[平时加班系数]倍计算,周末加班按照基本工资的[周末加班系数]倍计算,法定节假日加班按照基本工资的[法定节假日加班系数]倍计算。
(2)乙方的工资为含税工资,甲方应按照国家税收法律法规的规定代扣代缴乙方的个人所得税。
6.2工资支付方式与时间
(1)甲方采用[具体付款方式,如银行转账]的方式支付乙方工资。
(2)甲方每月[具体支付日期]支付乙方上月工资。如遇法定节假日或特殊情况,工资支付日期可适当提前或顺延,但甲方应提前通知乙方。
七、社会保险与福利
7.1社会保险
(1)甲方应为乙方缴纳法定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险的缴费基数按照当地社保部门的规定执行,缴费比例按照国家和地方的
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