2024年项目经理派遣服务协议模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年项目经理派遣服务协议模板

本合同目录一览

1.项目背景与目标

1.1项目概述

1.2项目目标

2.项目经理派遣

2.1派遣人员

2.2派遣期限

2.3派遣职责

3.甲方义务与责任

3.1提供工作条件

3.2工作指导与支持

3.3社会保险与福利待遇

4.乙方义务与责任

4.1派遣人员资质

4.2培训与考核

4.3工作绩效评估

5.合同期限与终止

5.1合同开始日期

5.2合同结束日期

5.3合同终止条件

6.薪酬与费用

6.1薪酬标准

6.2费用承担

6.3发票与报销

7.保密与知识产权

7.1保密义务

7.2知识产权归属

8.违约责任与赔偿

8.1违约行为

8.2赔偿方式

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.适用法律与管辖

10.1适用法律

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1语言文字

11.2通知与送达

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2培训计划

13.合同的签订与生效

13.1签订日期

13.2生效条件

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条项目背景与目标

1.1项目概述

甲方委托乙方为其提供项目经理派遣服务，乙方根据甲方项目的实际需求，派遣具备相关专业背景和经验的项目经理到甲方从事项目管理相关工作。

1.2项目目标

通过乙方派遣的项目经理，甲方旨在提高项目管理效率，确保项目按期完成，实现项目质量目标，同时提升甲方团队的项目管理能力。

第二条项目经理派遣

2.1派遣人员

2.2派遣期限

乙方向甲方派遣项目经理的期限为____年，自项目经理到甲方报到之日起计算。

2.3派遣职责

（1）负责甲方项目的整体管理，确保项目按计划推进；

（2）协调甲方与乙方之间的工作关系，确保项目顺利实施；

（3）对甲方项目团队进行管理培训和指导，提升团队能力；

（4）及时向乙方汇报项目进展情况，确保信息的畅通。

第三条甲方义务与责任

3.1提供工作条件

甲方应提供乙方派遣的项目经理必要的工作条件和环境，包括办公设施、工作资料等。

3.2工作指导与支持

甲方应给予乙方派遣的项目经理必要的工作指导和支持，确保项目经理能够顺利开展工作。

3.3社会保险与福利待遇

甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方派遣的项目经理缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第四条乙方义务与责任

4.1派遣人员资质

乙方应确保派遣的项目经理具备相关的资质和经验，能够胜任甲方的项目管理工作。

4.2培训与考核

乙方应定期为甲方项目团队提供培训和指导，提升团队的整体能力。同时，乙方应对派遣的项目经理进行绩效考核，确保其工作质量。

4.3工作绩效评估

乙方应定期对派遣的项目经理进行工作绩效评估，并根据评估结果对项目经理的工作进行改进和调整。

第五条合同期限与终止

5.1合同开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

5.2合同结束日期

本合同期限为____年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。

5.3合同终止条件

有下列情形之一的，双方可以终止合同：

（1）合同期限届满，双方同意不再续签；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权终止合同；

（4）因不可抗力原因导致合同无法履行，双方同意终止合同。

第六条薪酬与费用

6.1薪酬标准

乙方派遣的项目经理的薪酬标准为____元/月（税前），具体薪酬构成包括基本工资、奖金等。

6.2费用承担

乙方应承担派遣项目经理在合同期限内产生的相关费用，包括交通、住宿、通讯等费用。

6.3发票与报销

乙方应向甲方提供合法的发票，甲方按照约定的时间和方式向乙方支付相关费用。如有报销事项，双方按照约定的流程进行报销。

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。保密期限自合同终止之日起计算，不少于____年。

8.2知识产权归属

双方在合同履行过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归____方所有。

第九条违约责任与赔偿

9.1违约行为

一方违反合同规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2赔偿方式

违约方应按照对方损失的实际金额承担赔偿责任。如赔偿金额难以确定，