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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024派遣人力资源管理顾问员工培训与发展合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称

1.2派遣方地址

1.3接收方名称

1.4接收方地址

1.5派遣员工基本信息

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.2培训内容概述

2.3培训课程设置

3.培训时间安排

3.1培训开始时间

3.2培训结束时间

3.3培训周期

3.4培训频次

4.培训地点

4.1主培训地点

4.2分支培训地点（如有）

5.培训师资

5.1主讲教师

5.2助教

5.3教师资质要求

6.培训费用

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款期限

6.4付款方式

7.培训资料

7.1资料提供方式

7.2资料内容

7.3资料版权

8.培训考核与评价

8.1考核方式

8.2考核内容

8.3评价标准

8.4评价结果应用

9.培训效果跟踪与反馈

9.1跟踪方式

9.2反馈渠道

9.3反馈处理

10.培训变更与调整

10.1变更原因

10.2变更流程

10.3变更通知

11.合同解除与终止

11.1解除条件

11.2终止条件

11.3解除/终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定事项

14.1保密条款

14.2合同附件

14.3合同生效与修改

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣方名称：X人力资源有限公司

1.2派遣方地址：北京市朝阳区路号

1.3接收方名称：科技有限公司

1.4接收方地址：北京市海淀区路号

1.5派遣员工基本信息

1.5.1姓名：

1.5.2性别：男

1.5.3出生年月：1990年1月1日

1.5.4身份证号：11010519900101

1.5.5学历：本科

1.5.6专业：人力资源管理

1.5.7联系方式：138xxxx5678

2.培训目的和内容

2.1培训目的

2.1.1提升派遣员工的专业技能和职业素养

2.1.2增强派遣员工对派遣公司及接收公司的认同感和归属感

2.1.3提高派遣员工的工作效率和服务质量

2.2培训内容概述

2.2.1人力资源管理基础知识

2.2.2企业文化及价值观

2.2.3派遣行业政策法规

2.2.4客户服务技能

2.2.5团队协作与沟通技巧

2.3培训课程设置

2.3.1人力资源管理课程：共5天，每天6小时

2.3.2客户服务技能课程：共3天，每天6小时

2.3.3团队协作与沟通技巧课程：共2天，每天6小时

3.培训时间安排

3.1培训开始时间：2024年3月1日

3.2培训结束时间：2024年3月31日

3.3培训周期：每周一至周五，每天9:0017:00

3.4培训频次：每周5天

4.培训地点

4.1主培训地点：北京市朝阳区路号

4.2分支培训地点（如有）：暂无

5.培训师资

5.1主讲教师：，人力资源管理硕士，具有5年人力资源管理经验

5.2助教：，人力资源管理专业毕业生，具有1年实习经验

5.3教师资质要求

5.3.1具备相关专业背景和丰富实践经验

5.3.3具备一定的教学资源和案例

6.培训费用

6.1培训费用总额：人民币10,000元

6.2费用支付方式：一次性支付

6.3付款期限：合同签订后5个工作日内

6.4付款方式：银行转账

7.培训资料

7.1资料提供方式：纸质版和电子版

7.2资料内容

7.2