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2024幼儿园食堂人员心理健康关怀与聘用合同3篇.docxVIP

2024幼儿园食堂人员心理健康关怀与聘用合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024幼儿园食堂人员心理健康关怀与聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1出资方

2.2被聘用方

3.聘用条件

3.1职位名称

3.2职位描述

3.3聘用期限

4.薪酬与福利

4.1薪酬结构

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5其他福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3节假日安排

6.工作地点与工作环境

6.1工作地点

6.2工作环境

7.职责与义务

7.1被聘用方职责

7.2出资方职责

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.2出资方违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后的处理

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.其他

14.1其他条款

14.2合同附件

第一部分:合同如下:

第一条定义与解释

1.1定义

1.1.1“心理健康关怀”指针对幼儿园食堂人员提供心理咨询服务、心理教育培训、心理压力缓解等心理健康相关服务。

1.1.2“聘用合同”指本合同双方就聘用关系所订立的具有法律效力的文件。

1.1.3“出资方”指提供心理健康关怀服务和支付相关费用的幼儿园。

1.1.4“被聘用方”指接受心理健康关怀服务的食堂人员。

第二条合同双方

2.1出资方

2.1.1名称:X幼儿园

2.1.2地址:X市X区X路X号

2.1.3联系人:X

2.1.4联系电话:

2.2被聘用方

2.2.1姓名:X

2.2.2身份证号码:X

2.2.3联系电话:

2.2.4家庭住址:X市X区X路X号

第三条聘用条件

3.1职位名称:幼儿园食堂心理关怀专员

3.2职位描述:

3.2.1负责实施心理健康关怀计划,包括心理咨询服务和心理教育培训。

3.2.2收集和分析食堂人员心理健康状况,提出改善建议。

3.2.3协助解决食堂人员心理问题,提供心理支持。

3.3聘用期限:自2024年X月X日至2025年X月X日

第四条薪酬与福利

4.1薪酬结构:基本工资+绩效奖金

4.1.1基本工资:人民币X万元/年

4.1.2绩效奖金:根据年度工作表现,最高可达人民币X万元

4.2社会保险:按照国家规定缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3住房公积金:按照国家规定缴纳住房公积金。

4.4其他福利:带薪年假、节假日补贴、员工体检等。

第五条工作时间与休息

5.1工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间根据幼儿园实际需要安排。

5.2休息时间:每周休息2天,休息时间根据幼儿园实际需要安排。

5.3节假日安排:按照国家法定节假日安排。

第六条工作地点与工作环境

6.1工作地点:X幼儿园食堂

6.2工作环境:保持工作区域整洁、安全,提供必要的工作设施和设备。

第七条职责与义务

7.1被聘用方职责:

7.1.1严格按照合同约定提供心理健康关怀服务。

7.1.2遵守国家法律法规和幼儿园规章制度。

7.1.3积极参与心理健康培训,提升自身专业能力。

7.2出资方职责:

7.2.1提供必要的工作条件和设施。

7.2.2支付被聘用方应得的薪酬和福利。

7.2.3对被聘用方提供的工作进行监督和指导。

第八条保密条款

8.1保密内容

8.1.1本合同内容、双方信息、工作计划和资料等均为保密信息。

8.1.2与幼儿园食堂人员心理健康相关的所有信息,包括但不限于个人资料、健康状况、咨询记录等,均属于保密范围。

8.2保密期限

8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。

8.2.2在保密期限届满后,双方仍应遵守保密义务,对保密信息采取合理的保密措施。

8.3违约责任

8.3.1如一方违反保密义务,导致保密信息泄露,应承担相应的法律责任。

8.3.2违约方应赔偿因此给另一方造成的直接经济损失。

第九条违约责任

9.1被聘用方违约责任

9.1.1如被聘用方未履行合同约定的职责,或因个人原因导致幼儿园食堂人员心理健康问题,应承担相应的责任。

9.

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