2025年员工劳动合同书范文下载8篇.docx

2025年员工劳动合同书范文下载8篇

篇1

员工劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________

公司地址：_________________________

联系电话：_________________________

法定代表人或授权代表人：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

住址：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方可以根据工作需要以及乙方的专业技能和工作表现调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制度或者综合计算工时制度。在乙方岗位实行综合计算工时制度的，平均每日工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间不得超过法定周工作时间。甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或者安排补休。具体加班制度由公司政策决定并符合国家法律规定。

四、劳动报酬

第四条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资按岗位等级及绩效考核确定，具体薪资标准按照甲方薪酬制度执行。甲方可以根据企业经营状况、经济效益增长情况、乙方工作岗位的变更以及工作表现等适时调整乙方的工资水平。甲方每月至少支付一次工资给乙方，不得无故克扣或拖欠乙方工资。乙方工资支付日期为次月的第一个工作日。试用期工资按照正式工资的百分之八十计算。具体薪资标准详见薪资协议单。乙方在国家规定的法定假期内工资福利待遇不变。乙方在探亲及执行公务时薪水待遇等按照国家有关法律及甲方的有关规定执行。同时甲乙双方均有权向对劳动报酬发放数额存有质疑，对该情况乙方可有权与甲方财务部门核对实际情况和查询发放记录。甲乙双方应就薪资协议单进行签字确认并作为本合同附件保存于甲方处以备审核管理。具体薪资协议内容详如附件《薪资协议单》。薪资调整后甲方应在正式调薪通知确认后立即告知乙方调薪后的具体薪资情况并重新签订薪资协议单备案留存。甲乙双方另有约定的除外。如甲乙双方对薪酬有保密协议的应按照协议约定执行保密责任不得泄露薪酬机密信息否则应承担相应责任。

篇2

员工劳动合同书

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_____________________

性别：_________________

身份证号码：_______________________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在__________岗位工作。具体工作内容和岗位职责按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）