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2024年版固定期限劳动合同.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版固定期限劳动合同

本合同目录一览

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称、地址及法定代表人

1.2:乙方(劳动者)姓名、性别、身份证号码、住址

1.3:合同签订日期

第二条:合同期限

2.1:固定期限劳动合同的起止日期

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位及职责

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方的工作时间

4.2:乙方的休息休假制度

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准及支付方式

5.2:加班工资的计算及支付

5.3:奖金、补贴、津贴等福利待遇

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳社会保险费的种类和比例

6.2:乙方享受福利待遇的规定

第七条:劳动保护和劳动条件

7.1:甲方提供的劳动保护措施

7.2:甲方提供的劳动条件

第八条:保密协议

8.1:乙方的保密义务

8.2:违反保密协议的法律责任

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的情形

9.2:合同终止的情形

9.3:合同解除或终止后的经济补偿

第十条:争议解决

10.1:双方发生劳动争议的解决方式

10.2:劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序

第十一条:违约责任

11.1:甲方违反合同的法律责任

11.2:乙方违反合同的法律责任

第十二条:其他约定

12.1:双方约定的其他事项

第十三条:合同的生效、修改和解除

13.1:合同的生效条件

13.2:合同的修改和解除条件

第十四条:合同的附件

14.1:附件一:职位说明书

14.2:附件二:保密协议

14.3:附件三:工资条

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及签订日期

1.1:甲方(用人单位)名称:×××有限公司,地址:×××市×××区×××路×××号,法定代表人:×××。

1.2:乙方(劳动者)姓名:×××,性别:×,身份证号码:××××××××××××××××,住址:×××市×××区×××路×××号。

1.3:合同签订日期:2024年××月××日。

第二条:合同期限

2.1:本合同期限为固定期限劳动合同,自2024年××月××日至202×年××月××日。

第三条:工作内容

3.1:乙方的工作岗位为:×××(职位),主要职责如下:

(1)负责×××工作;

(2)负责×××工作;

(3)负责×××工作;

3.2:乙方应按照甲方的要求,完成分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第四条:工作时间和休息休假

4.1:乙方的工作时间为标准工作时间,每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按甲方规定执行。

4.2:乙方享有国家法定的休息休假制度,包括但不限于元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等节假日。

第五条:劳动报酬

5.1:乙方的工资标准为每月×××元(人民币),每月支付一次。

5.2:乙方加班工资按照《劳动法》规定执行,平时加班工资为工资的150%,休息日加班工资为工资的200%,法定节假日加班工资为工资的300%。

(1)年终奖金;

(2)社会保险;

(3)医疗保险;

(4)带薪年假;

(5)其他福利待遇。

第六条:社会保险和福利待遇

6.1:甲方为乙方缴纳的社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,其中养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例按照国家和地方政策规定执行,工伤保险和生育保险的缴费比例由甲方根据实际情况确定。

6.2:乙方享受的福利待遇包括但不限于:

(1)享有国家法定的带薪年假;

(2)享有病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇;

(3)享有生日关怀、节日关怀等福利待遇;

(4)享有甲方规定的其他福利待遇。

第八条:保密协议

8.1:乙方同意在合同期限内和解除合同后的一定期限内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息的范围包括但不限于客户资料、销售策略、研发资料、财务数据等。

8.2:乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方支付违约金,违约金的标准为乙方上一年度从甲方获得的报酬的总额。

第九条:合同解除和终止

9.1:合同解除的情形如下:

(1)甲乙双方协商一致解除合同;

(2)乙方因严重违反甲方规章制度,甲方解除合同;

(3)乙方因患病或非因乙方原因不能从事原工作,经过甲方通知后,乙方在规定期限内未能恢复工作能力;

(4)甲方因破产、清算等原因解除合同。

9.2:合同终止的情形如下:

(1)合同期满;

(2)乙方达到法定退休年龄;

(3)乙方完全丧失劳动能力;

(4)乙方死亡。

9.3:合同解除或终止后的经济补偿按照《劳动合同法》和甲

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