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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准试用期聘用合同版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用单位）

1.2乙方（试用员工）

1.3试用期间

第二条：试用期限

2.1试用期长度

2.2试用期起始日期

2.3试用期结束日期

第三条：试用员工的职责和任务

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3绩效评估

第四条：试用员工的劳动报酬

4.1试用期工资

4.2试用期奖金

4.3试用期福利待遇

第五条：试用员工的工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

第六条：试用员工的社会保险

6.1社会保险缴纳

6.2社会保险待遇

第七条：试用员工的工作纪律

7.1劳动纪律

7.2职业道德

7.3保密协议

第八条：试用员工的培训和晋升

8.1培训机会

8.2晋升机制

第九条：合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3经济补偿

第十条：合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同解除条件

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

13.2附件

第十四条：合同的份数和保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：试用期限

2.1试用期长度为三个月，自试用期起始日期起至试用期结束日期止。

2.2试用期起始日期为____年__月__日。

2.3试用期结束日期为____年__月__日。

第三条：试用员工的职责和任务

（一）负责____；（二）负责____；（三）负责____等。

（一）完成____；（二）完成____；（三）完成____等。

3.3乙方在试用期间的绩效评估将根据甲方的相关规定进行。

第四条：试用员工的劳动报酬

4.1乙方在试用期间的工资为人民币____元/月。

4.2乙方在试用期间的表现优秀，可获得奖金人民币____元。

4.3乙方在试用期间的福利待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条：试用员工的工作时间和休息休假

5.1乙方按照甲方的作息时间规定上下班，每天工作时间为____小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第六条：试用员工的社会保险

6.1甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在试用期间的社会保险待遇按照甲方的相关规定执行。

第七条：试用员工的工作纪律

7.1乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退。

7.2乙方应遵守甲方的职业道德，诚实守信，保守商业秘密。

7.3乙方应签订甲方的保密协议，遵守相关的保密规定。

第八条：试用员工的培训和晋升

8.1甲方应提供乙方在试用期间必要的培训机会，以帮助乙方更好地适应岗位需求。

8.2乙方的晋升机制按照甲方的相关规定执行，甲方应根据乙方的表现和能力提供晋升机会。

第九条：合同的变更和解除

9.1甲方与乙方协商一致，可以变更合同的内容。

9.2甲方解除合同的条件如下：

（一）乙方严重违反甲方规章制度；

（二）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（四）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；

（五）法律、法规规定的其他情形。

9.3甲方解除合同时，应根据乙方的实际工作时间和工资标准支付经济补偿。

第十条：合同的终止

10.1合同终止的条件如下：

（一）试用期结束，甲方决定不聘用乙方；

（二）乙方主动提出离职；

（三）合同约定的其他终止条件。

10.2合同终止程序如下：

（一）甲方提前____天通知乙方；

（二）双方办理工作交接；

（三）甲方支付乙方工资和相关的福利待遇；

（四）解除双方的权利和义务。

第十一条：争议解决

11.1甲方与乙方在履行合同过程中发生的争议，应通过协商解决。

11.2如果协商不成，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

11.3如果调解不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条：合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并书面确认。

12.3合同的解除不影响甲方根据合同约定享有的权利。

第十三条：其他约定