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2024年零食店全职收银员劳务合作协议版B版.docxVIP

2024年零食店全职收银员劳务合作协议版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年零食店全职收银员劳务合作协议版B版

本合同目录一览

第一条:合作协议概览

1.1合作协议类型

1.2合作双方名称及联系方式

1.3合作起始日期及终止日期

第二条:全职收银员职责

2.1工作内容

2.2工作时间

2.3工作地点

第三条:薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放时间及方式

3.3奖金及福利

第四条:劳动合同的签订与解除

4.1签订劳动合同的条件

4.2劳动合同的解除条件

4.3解除劳动合同后的相关规定

第五条:保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条:知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权的使用和保护

第七条:违约责任

7.1双方违约的情形

7.2违约责任的具体处理方式

第八条:争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构的选定

第九条:法律适用及管辖

9.1合同适用的法律

9.2合同争议的管辖法院

第十条:其他约定

10.1双方的其他权利和义务

10.2合同的修改和补充

第十一条:合同的生效、变更和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的终止条件

第十二条:双方签字盖章

12.1双方签字盖章的时间

12.2签字盖章后的合同副本

第十三条:附件

13.1附件列表

13.2附件内容的说明

第十四条:其他

14.1与本合同相关的其他事项

14.2双方共同认可的其他条款

第一部分:合同如下:

第一条:合作协议概览

1.1合作协议类型

本合作协议为2024年零食店全职收银员劳务合作协议版B版,由甲方(零食店)与乙方(全职收银员)签订。

1.2合作双方名称及联系方式

甲方:零食店

地址:市区街道号

联系电话:X

乙方:X

身份证号:

联系电话:X

1.3合作起始日期及终止日期

本合作协议自2024年X月X日起生效,合作期限为一年。除非双方达成书面一致意见,否则本合作协议期满后自动终止。

第二条:全职收银员职责

2.1工作内容

乙方作为甲方零食店的全职收银员,主要职责包括但不限于:

(1)负责商品销售时的收银工作;

(2)保持收银台的整洁和卫生;

(3)协助店长进行商品陈列和库存管理;

(4)提供顾客咨询服务;

(5)维护店铺的正常运营。

2.2工作时间

乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方店铺营业时间调整。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方零食店指定的营业场所。

第三条:薪资待遇

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和奖金两部分组成,具体薪资标准由甲方根据市场情况和乙方的实际工作表现确定。

3.2薪资发放时间及方式

乙方薪资按月发放,每月X日之前支付上一个月的工资。甲方通过银行转账方式将薪资支付给乙方。

3.3奖金及福利

乙方根据甲方店铺的销售业绩和个人工作表现,有机会获得销售奖金。乙方享有国家法定节假日的工作补贴和节日礼品。

第四条:劳动合同的签订与解除

4.1签订劳动合同的条件

甲方应在乙方开始工作前与乙方签订书面劳动合同,合同期限与本合作协议一致。

4.2劳动合同的解除条件

除非一方严重违反合同约定,否则双方应提前一个月书面通知对方解除劳动合同。

4.3解除劳动合同后的相关规定

(1)解除劳动合同后,乙方应立即归还甲方提供的所有工作用品和证件;

(2)解除劳动合同后,甲方不再享有乙方的工作成果和相关信息;

(3)解除劳动合同后,双方不得对对方进行诽谤和损害名誉的行为。

第五条:保密协议

5.1保密内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息、运营策略等保密信息予以保密。

5.2保密期限

乙方的保密义务自双方签订本合作协议之日起生效,至合同终止或解除后两年内有效。

5.3违约责任

如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间的年薪总和的20%。

第六条:知识产权

6.1知识产权归属

乙方在工作期间创造的任何知识产权归甲方所有,包括但不限于创意、设计、发明等。

6.2知识产权的使用和保护

乙方应协助甲方对知识产权进行保护和维权,不得未经甲方许可使用或披露相关知识产权。

第七条:违约责任

7.1双方违约的情形

双方应严格履行本合作协议的约定,如一方违约,应承担违约责任。

7.2违约责任的具体处理方式

违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为乙方在甲方工作期间的年薪总和的10%。如违约行为给守约方造成损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。

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