网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年跨境人力资源输出合作合同版.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨境人力资源输出合作合同版

本合同目录一览

第一条:合作范围与目标

1.1合作方的业务领域

1.2合作方的市场目标

1.3合作方的服务范围

第二条:合作双方的权利与义务

2.1合作方的权利

2.2合作方的义务

2.3合作方的责任

第三条:人力资源输出

3.1输出人力资源的数量

3.2输出人力资源的质量

3.3输出人力资源的培训与考核

第四条:合同期限

4.1合同的开始日期

4.2合同的结束日期

4.3合同续约条款

第五条:合同金额与支付方式

5.1合同金额

5.2支付方式

5.3支付时间

第六条:合作成果的分配与评估

6.1合作成果的分配方式

6.2合作成果的评估标准

6.3合作成果的争议解决

第七条:保密条款

7.1保密信息的定义

7.2保密信息的保护期限

7.3保密信息的泄露后果

第八条:违约责任

8.1合作方的违约行为

8.2违约责任的具体形式

8.3违约责任的解除条件

第九条:争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的时效

9.3争议解决的地点与适用法律

第十条:合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同解除的条件

10.3合同变更与解除的程序

第十一条:合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

11.3合同终止后的相关事宜

第十二条:合同的签署与生效

12.1合同签署的时间与地点

12.2合同生效的条件

12.3合同生效后的通知程序

第十三条:附则

13.1合同的解释权

13.2合同的补充条款

13.3合同的修订历史

第十四条:其他约定

14.1合作方的合作承诺

14.2合作方的商业信誉保证

14.3合作方的合规性承诺

第一部分:合同如下:

第一条:合作范围与目标

1.1合作方的业务领域

合作方甲乙双方同意在人力资源服务领域进行合作,甲方作为人力资源输出方,乙方作为人力资源接收方。

1.2合作方的市场目标

双方合作的目标是在2024年度内,通过乙方市场,成功输出甲方的人力资源,实现甲方人力资源在国际市场的拓展。

1.3合作方的服务范围

合作范围包括但不限于人力资源的招聘、培训、管理、薪酬结算等。

第二条:合作双方的权利与义务

2.1合作方的权利

甲方有权对乙方的人力资源进行培训,确保其满足甲方的业务需求。

2.2合作方的义务

乙方有义务按照甲方的要求,对甲方输出的人力资源进行妥善管理,确保其在工作中的安全和健康。

2.3合作方的责任

甲乙双方对因自身原因导致的人力资源损失承担责任。

第三条:人力资源输出

3.1输出人力资源的数量

甲方将在2024年度内向乙方输出50名经过培训的专业人员。

3.2输出人力资源的质量

甲方确保输出的人力资源具备相关的专业技能和工作经验,满足乙方的业务需求。

3.3输出人力资源的培训与考核

甲方负责对输出的人力资源进行必要的培训,乙方负责对甲方输出的人力资源进行考核,确保其达到乙方的业务要求。

第四条:合同期限

4.1合同的开始日期

合同自双方签字盖章之日起生效。

4.2合同的结束日期

合同有效期至2024年12月31日。

4.3合同续约条款

如双方同意续约,应在本合同到期前30日内签订新的合同。

第五条:合同金额与支付方式

5.1合同金额

双方确认,本合同的总金额为人民币【】元整。

5.2支付方式

乙方应按照双方约定的付款计划,通过银行转账的方式支付合同金额。

5.3支付时间

乙方应在本合同生效后30日内支付首期款项,后续款项按照双方约定的付款计划支付。

第六条:合作成果的分配与评估

6.1合作成果的分配方式

合作成果按照双方约定的比例进行分配。

6.2合作成果的评估标准

合作成果的评估标准由双方共同确定,并根据实际情况进行调整。

6.3合作成果的争议解决

如双方对合作成果的分配有争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交甲方所在地有管辖权的人民法院解决。

第七条:保密条款

7.1保密信息的定义

保密信息是指在合作过程中双方披露的、不为公众所知的、具有商业价值的信息。

7.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限为合作期限结束后5年。

7.3保密信息的泄露后果

如双方违反保密义务,导致保密信息泄露,泄露方应承担相应的法律责任。

第八条:违约责任

8.1合作方的违约行为

甲方如未按约定时间提供人力资源,或乙方未按约定时间支付款项,视为违约。

8.2违约责任的具体形式

违约方应向守约方支付违

文档评论(0)

187****7263 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档