网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年跨国人力资源管理与培训服务合同.docxVIP

2024年跨国人力资源管理与培训服务合同.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨国人力资源管理与培训服务合同

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方名称

1.2乙方名称

1.3丙方名称

第二条服务内容

2.1人力资源管理服务

2.2培训服务

第三条服务范围与区域

3.1服务范围

3.2服务区域

第四条服务时间

4.1服务开始时间

4.2服务结束时间

第五条服务费用

5.1服务费用金额

5.2服务费用支付方式

5.3服务费用支付时间

第六条服务人员的配备与培训

6.1甲方提供的人员信息

6.2乙方提供的培训计划

第七条服务质量保证

7.1服务满意度标准

7.2服务质量改进措施

第八条保密条款

8.1保密信息范围

8.2保密信息期限

8.3保密信息违约责任

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担方式

第十条争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

10.3适用法律

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的事宜

第十二条合同的签署与生效

12.1合同签署地点

12.2合同签署时间

12.3合同生效条件

第十三条附加条款

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四条其他约定

14.1双方约定的其他事项

14.2双方约定的附件内容

第一部分:合同如下:

第一条合同主体

1.1甲方名称:[甲方全称,即合同签署方的全称]

1.2乙方名称:[乙方全称,即提供服务的实体或个人的全称]

1.3丙方名称:[如有丙方,填写丙方全称,即合同涉及的第三方全称]

第二条服务内容

2.1人力资源管理服务

2.1.1乙方应向甲方提供包括但不限于员工招聘、薪酬福利设计、绩效管理、员工关系管理等方面的人力资源管理支持。

2.1.2乙方根据甲方需求,提供定制化的人力资源解决方案,确保甲方的人力资源战略与业务目标相符。

2.2培训服务

2.2.1乙方应为甲方员工提供包括但不限于专业技能培训、职业发展培训、管理培训等多元化的培训服务。

2.2.2

乙方应根据甲方员工的实际需求,制定培训计划,并提供相应的培训师资和教材资源。

第三条服务范围与区域

3.1服务范围

3.1.1乙方提供的服务范围应包括但不限于甲方全球范围内的所有子公司、分支机构及关联企业。

3.1.2乙方应在甲方指定的服务区域内提供服务,服务区域包括但不限于[列出具体的服务区域]。

3.2服务时间

3.2.1乙方应按照甲方提供的服务时间表提供服务,确保服务时间的灵活性和及时性。

3.2.2如因特殊情况导致服务时间需要调整,双方应提前协商一致,并书面确认调整方案。

第四条服务费用

4.1服务费用金额

4.1.1乙方向甲方提供的服务费用总额为[列出服务费用的具体金额,以及计算依据]。

4.1.2费用包括但不限于乙方人员的工作成本、培训成本、差旅费用等。

4.2服务费用支付方式

4.2.1甲方应按照双方约定的时间表和比例,向乙方支付服务费用。

4.2.2

支付方式可以为银行转账、支票支付或其他双方协商一致的支付方式。

4.3服务费用支付时间

4.3.1甲方应在服务期开始后的[列出具体天数]内支付首期服务费用。

4.3.2后续服务费用的支付应按照双方约定的时间表进行。

第五条服务人员的配备与培训

5.1甲方提供的人员信息

5.1.1甲方应向乙方提供需要服务的人员清单,包括姓名、职位、工作地点等信息。

5.1.2甲方应对提供的人员信息的真实性和准确性负责。

5.2乙方提供的培训计划

5.2.1乙方应根据甲方提供的人员信息和培训需求,制定详细的培训计划。

5.2.2乙方应在培训计划中明确培训目标、培训内容、培训时间、培训师资等要素。

第六条服务质量保证

6.1服务满意度标准

6.1.1双方应以[列出具体指标或标准]作为衡量服务质量的依据。

6.1.2乙方应定期向甲方报告服务进度和成果,并接受甲方的评估和监督。

6.2服务质量改进措施

6.2.1

文档评论(0)

150****9051 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档