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2024年标准员工薪资合同书模板简化版版B版.docxVIP

2024年标准员工薪资合同书模板简化版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年标准员工薪资合同书模板简化版版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(雇主)名称及地址

1.2乙方(雇员)姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

第二条合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

第三条薪资结构

3.1基本工资

3.2岗位工资

3.3绩效奖金

3.4津贴及补贴

3.5加班工资

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3法定节假日

4.4年假

第五条社会保险

5.1养老保险

5.2医疗保险

5.3失业保险

5.4工伤保险

5.5生育保险

第六条福利待遇

6.1带薪病假

6.2员工培训

6.3员工晋升

6.4其他福利

第七条劳动合同的变更

7.1合同变更条件

7.2合同变更程序

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止合同的程序

第九条经济补偿

9.1解除或终止合同时的经济补偿标准

第十条保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

第十一条争议解决

11.1劳动争议的解决方式

11.2仲裁或诉讼地点

第十二条法律适用

12.1本合同的签订、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十三条其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2附件

第十四条合同生效

14.1合同签字盖章

14.2合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与签订日期

1.1甲方(雇主)名称及地址

1.2乙方(雇员)姓名及身份证号码

1.3合同签订日期

本合同于2024年1月1日由甲乙双方签字盖章后正式生效。

第二条合同期限

2.1合同开始日期

本合同自2024年1月1日起正式生效。

2.2合同结束日期

本合同期限为一年,自2024年1月1日至2024年12月31日止。合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

第三条薪资结构

3.1基本工资

乙方每月基本工资为人民币8000元。

3.2岗位工资

乙方根据具体岗位及职责,每月可获得岗位工资人民币2000元。

3.3绩效奖金

乙方根据每月工作绩效,可获得绩效奖金,奖金标准为每月工资的10%。

3.4津贴及补贴

乙方每月可获得交通补贴人民币200元,通讯补贴人民币100元。

3.5加班工资

乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》规定支付,平时加班工资为每小时工资的150%,休息日加班工资为每小时工资的200%,法定节假日加班工资为每小时工资的300%。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间为上午9:00至12:00,下午13:00至18:00。

4.2休息日

乙方每周休息一天,根据甲方安排,可以选择周六或周日休息。

4.3法定节假日

乙方按照国家法定节假日放假规定休息。

4.4年假

乙方每年可享受带薪年假10天。

第五条社会保险

5.1养老保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险。

5.2医疗保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳医疗保险。

5.3失业保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳失业保险。

5.4工伤保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险。

5.5生育保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳生育保险。

第六条福利待遇

6.1带薪病假

乙方每年可享受带薪病假10天。

6.2员工培训

甲方不定期为乙方提供岗位技能培训和职业发展机会。

6.3员工晋升

甲方根据乙方的工作表现和能力,提供晋升机会。

6.4其他福利

甲方根据公司经营状况和员工表现,提供其他福利待遇。

第七条劳动合同的变更

7.1合同变更条件

在合同期限内,如甲乙双方同意变更合同内容,可签订书面变更协议。

7.2合同变更程序

甲乙双方应就合同变更内容达成一致,并签订书面变更协议。变更协议经双方签字盖章后生效。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1合同解除条件

1)乙方主动提出解除劳动合同的;

2)甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

3)乙方因过失被追究刑事责任的;

4)法律、法规规定的其他情形。

8.2合同终止条件

1)合同期满,双方未达成续签协议的;

2)乙方达到法定退休年龄的;

3)乙方完全丧失劳动能力的;

4)乙方死亡或被宣告失踪的;

5)法律、法规规定的其他情形。

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