全日制劳动合同书(样本)6篇.docx

全日制劳动合同书(样本)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为全日制劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位（工种）工作。

2.甲方根据经营情况和业务需要，可调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要变更乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要可安排乙方加班，乙方应积极配合，加班前需办理加班手续。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方可根据具体工作情况调整乙方的休息日。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

4.乙方因病、因事请假，须事先办理请假手续，经甲方批准后方可进行休假。

四、劳动报酬

1.乙方的月基本工资不低于当地最低工资标准，具体数额依据甲方内部工资制度确定。甲方可根据乙方的岗位调整及工作表现对乙方的工资进行调整。

2.甲方每月XX日以货币形式足额支付乙方的工资报酬。

3.甲方安排乙方加班的，应按照国家规定向乙方支付加班费。

4.乙方因特殊原因需要离开工作岗位的，经甲方同意，可签订协议，明确双方的权利和义务。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由乙方自行承担，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

4.甲方可根据经营状况和规章制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家有关规定对从事有职业危害的岗位的乙方进行健康检查，并建立健康档案。

3.甲方应积极采用新技术、新工艺，减少职业危害。

4.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和安全操作技能。

七、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方可根据其违法行为对乙方作出相应的行政处理；造成经济损失的，应赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额依据甲方内部规定执行。

3.甲方对乙方的奖励以精神鼓励为主，物质奖励为辅；对乙方的处罚以思想教育为主，物质处罚为辅。具体奖惩措施依据甲方内部规定执行。

4.甲方应建立完善的员工档案，对乙方的表现和业绩进行记录，并根据其表现和业绩进行相应的奖惩。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。但变更内容不得违反法律法规的规定。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）甲方因经营状况发生变化，经与乙方协商同意解除合同的。但甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付一个月工资作为补偿金。具体补偿数额依据甲方内部规定执行。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

（4）因甲方过错致使劳动合同无法履行的其他情形。但乙方应提前三十日以书面形式通知甲方或额外支付一个月工资作为补偿金。具体补偿数额依据甲方内部规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，甲、乙双方经协商一致，同意订立本全日制劳动合同书。

一、合同期限

1.本合同为全日制劳动