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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

2024年标准劳务派遣工作期间安全责任具体合同版

本合同目录一览

第一条：定义与术语解释

1.1劳务派遣

1.2派遣单位

1.3接收单位

1.4派遣员工

1.5工作期间

1.6安全责任

第二条：派遣单位的安全责任

2.1派遣单位的基本责任

2.2派遣单位的安全培训责任

2.3派遣单位的安全防护措施

第三条：接收单位的安全责任

3.1接收单位的基本责任

3.2接收单位的安全培训责任

3.3接收单位的安全防护措施

第四条：派遣员工的安全责任

4.1派遣员工的基本责任

4.2派遣员工的安全培训责任

4.3派遣员工的安全防护措施

第五条：工作期间的安全管理

5.1派遣单位与接收单位的安全管理合作

5.2工作场所的安全管理

5.3工作设备的安全管理

第六条：安全事故的处理

6.1安全事故的报告

6.2安全事故的调查

6.3安全事故的责任认定

第七条：保险责任

7.1派遣单位的保险责任

7.2接收单位的保险责任

7.3派遣员工的保险责任

第八条：保密条款

8.1保密信息的定义

8.2保密义务的履行

8.3保密信息的例外

第九条：违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2接收单位的违约责任

9.3派遣员工的违约责任

第十条：争议解决

10.1争议解决的途径

10.2仲裁地点与语言

10.3仲裁结果的执行

第十一条：合同的生效与终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同终止后的权益处理

第十二条：法律适用与管辖

12.1合同适用的法律

12.2争议解决的管辖法

第十三条：其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的修改与补充

13.3合同的解除

第十四条：附录

14.1合同附件列表

14.2相关法律法规与标准文件

第一部分：合同如下：

第一条：定义与术语解释

1.1劳务派遣：本合同所述的劳务派遣，是指派遣单位根据接收单位的需求，向接收单位派遣员工，由接收单位安排员工在其经营场所和工作岗位上提供劳务，并按照约定向派遣单位支付劳务费用的行为。

1.2派遣单位：本合同所述的派遣单位，是指依照中国法律、法规设立，取得劳务派遣经营许可，从事劳务派遣业务的企业。

1.3接收单位：本合同所述的接收单位，是指接受派遣单位派遣员工，并按照约定向派遣单位支付劳务费用的企业或者个体工商户。

1.4派遣员工：本合同所述的派遣员工，是指由派遣单位派遣至接收单位工作，与派遣单位建立劳动关系，但实际在接收单位提供劳务的人员。

1.5工作期间：本合同所述的工作期间，是指派遣员工在接收单位提供劳务的时间段，自派遣员工到达接收单位开始工作之日起至合同约定的派遣期限届满之日止。

1.6安全责任：本合同所述的安全责任，是指派遣单位、接收单位和派遣员工在工作中应当遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，采取必要的安全措施，保障自己的人身安全和财产安全，防止安全事故的发生。

第二条：派遣单位的安全责任

2.1派遣单位的基本责任：派遣单位应当对其派遣员工的安全负责，确保派遣员工具备必要的安全知识和技能，提供安全培训，并配备必要的安全防护用品。

2.2派遣单位的安全培训责任：派遣单位应当对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训，确保派遣员工了解接收单位的工作环境、作业流程和安全规定。

2.3

派遣单位的安全防护措施：派遣单位应当根据接收单位的工作性质和风险程度，提供相应的安全防护措施，并监督派遣员工遵守。

第三条：接收单位的安全责任

3.1接收单位的基本责任：接收单位应当对其经营场所和工作岗位的安全负责，确保工作环境符合国家有关安全生产的法律、法规和标准，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。

3.2接收单位的安全培训责任：接收单位应当对派遣员工进行必要的安全生产教育和培训，确保派遣员工了解工作环境、作业流程和安全规定。

3.3接收单位的安全防护措施：接收单位应当根据工作性质和风险程度，采取相应的安全防护措施，保障派遣员工的人身安全和财产安全。

第四条：派遣员工的安全责任

4.1派遣员工的基本责任：派遣员工应当遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，认真履行安全职责，正确使用劳动保护用品和安全生产设施，维护工作场所的安全。

4.2派遣员工的安全培训责任：派遣员工应当参加派遣单位和组织的安全培训，掌握必要的安全知识和技能。

4.3派遣员工的安全防护措施：派遣员工在工作中应当自觉采取安全防护措施，发现安全隐患及时报告，并积极参与安全