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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年销售主管职位合同，附带销售团队考核与晋升机制
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条款
3.职位描述
3.1销售主管职位定义
3.2工作职责
3.3工作范围
4.工作时间与地点
4.1工作时间
4.2工作地点
4.3调休与加班规定
5.基本薪酬
5.1薪酬结构
5.2薪酬支付方式
5.3薪酬调整机制
6.绩效考核
6.1绩效考核指标
6.2绩效考核周期
6.3绩效考核结果应用
7.销售团队考核与晋升机制
7.1团队考核指标
7.2团队考核周期
7.3团队考核结果应用
7.4晋升条件与流程
8.激励政策
8.1销售提成政策
8.2奖金政策
8.3其他激励措施
9.培训与发展
9.1培训内容
9.2培训方式
9.3培训考核
10.福利待遇
10.1社会保险
10.2年假
10.3体检
10.4其他福利
11.保密条款
11.1保密内容
11.2保密期限
11.3违约责任
12.解除与终止
12.1合同解除条件
12.2合同终止条件
12.3解除与终止程序
13.违约责任
13.1违约行为
13.2违约责任承担
13.3违约赔偿
14.争议解决
14.1争议解决方式
14.2争议解决机构
14.3争议解决费用
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：[公司名称]
乙方：[个人姓名]
1.2合同双方地址
甲方地址：[公司详细地址]
乙方地址：[个人详细地址]
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：[公司联系电话]
乙方联系方式：[个人联系电话]
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为三年，自合同生效之日起计算。
2.3合同续签条款
合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限最长为一年。
第三条职位描述
3.1销售主管职位定义
乙方在本合同期间担任甲方销售主管，负责管理销售团队，实现销售目标。
3.2工作职责
（1）制定销售策略和计划；
（2）领导销售团队，指导团队成员完成销售任务；
（3）监控销售数据，分析市场动态；
（4）协调内外部资源，提高销售效率；
（5）定期向上级汇报工作。
3.3工作范围
乙方的工作范围涵盖甲方所有销售业务，包括但不限于产品销售、客户关系维护等。
第四条工作时间与地点
4.1工作时间
乙方每日工作时间自上午9:00至下午18:00，每周工作五天。
4.2工作地点
乙方工作地点为甲方指定办公场所。
4.3调休与加班规定
（1）乙方享有国家法定节假日及带薪年假；
（2）乙方因工作需要加班，需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班；
（3）加班工资按国家规定支付。
第五条基本薪酬
5.1薪酬结构
乙方基本薪酬包括基本工资、岗位工资和绩效工资。
5.2薪酬支付方式
甲方按月支付乙方薪酬，具体支付日期为每月10日。
5.3薪酬调整机制
（1）甲方每年对乙方薪酬进行一次评估，根据市场行情和乙方表现调整薪酬；
（2）如乙方工作表现突出，甲方可随时调整其薪酬。
第六条绩效考核
6.1绩效考核指标
（1）销售额达成率；
（2）客户满意度；
（3）市场占有率；
（4）团队管理能力。
6.2绩效考核周期
绩效考核周期为每季度一次。
6.3绩效考核结果应用
（1）根据绩效考核结果，甲方对乙方进行奖惩；
（2）绩效考核结果作为乙方晋升的重要依据。
第七条销售团队考核与晋升机制
7.1团队考核指标
（1）团队销售额达成率；
（2）团队客户满意度；
（3）团队市场占有率；
（4）团队成员个人绩效。
7.2团队考核周期
团队考核周期与个人绩效考核周期一致，为每季度一次。
7.3团队考核结果应用
（1）根据团队考核结果，甲方对团队成员进行奖惩；
（2）团队考核结果作为团队晋升的重要依据。
7.4晋升条件与流程
（1）晋升条件：团队和个人绩效考核连续两个季度达到优秀等级；
（2）晋升流程：由甲方提出晋升建议，经双方协商一致后，由甲方正式发文宣布晋升。
第八条激励政策
8.1销售提成政策
乙方销售业绩达到公司规定的提成标准，可获得相应的销售提成。提成比例根据销售额和业绩目标确定。
8.2奖金政策
（1）年终奖金：根据乙方年度销售业绩和公司
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