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2025年中级经济师人力资源管理与实务考试前辅导练习题绩效管理.doc

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    第八章绩效管理

    【重要知识点】

    1.绩效管理概述

    2.战略性绩效管理

    3.绩效计划、监控与辅导

    4.绩效考核措施

    5.绩效反馈面谈

    6.绩效改善与成果运用

    知识点一、绩效管理概述

    （一）绩效管理概述

    1.绩效管理：管理者与员工通过持续开放的沟通，就组织目的和目的实现方式达到共识的过程，也是增进员工做出有助于组织行为、达到组织目的、获得卓越绩效的管理实践。

    2.绩效考核与绩效管理的联络和区别

    联络：

    （1）绩效考核是绩效管理的重要构成部分，绩效考核的顺利实行不仅取决于考核过程自身，更取决于考核关系有关的整个绩效管理过程。

    （2）有效的绩效

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