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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园门卫节假日加班补贴聘用合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2法定代表人或负责人
1.3联系方式
2.门卫岗位职责
2.1值班时间
2.2值班地点
2.3工作内容
2.4工作要求
3.加班补贴标准
3.1加班时间界定
3.2加班费计算方法
3.3加班费支付方式
4.节假日加班补贴
4.1节假日界定
4.2节假日加班补贴标准
4.3节假日加班补贴支付方式
5.工资支付
5.1工资支付时间
5.2工资支付方式
5.3工资支付账户
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
6.3缴纳比例
7.工作时间和休息休假
7.1工作时间
7.2休息休假
7.3年休假
8.违约责任
8.1违约情形
8.2违约责任承担
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效
11.1合同生效时间
11.2合同生效条件
12.合同附件
12.1附件一：门卫岗位职责说明书
12.2附件二：加班补贴计算表
12.3附件三：社会保险和公积金缴纳明细表
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
14.合同终止
14.1合同终止条件
14.2合同终止程序
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：幼儿园
乙方：X
1.2法定代表人或负责人
甲方法定代表人：
乙方法定代表人：
1.3联系方式
2.门卫岗位职责
2.1值班时间
乙方每日值班时间为早上7:00至晚上19:00，每周工作6天，休息1天。
2.2值班地点
乙方在甲方幼儿园大门处担任门卫工作。
2.3工作内容
（1）负责幼儿园大门的出入管理，核对入园人员身份；
（2）负责幼儿园内部的安全巡逻，发现安全隐患及时上报；
（3）负责幼儿园车辆的管理，确保车辆停放有序；
（4）负责处理突发事件，确保幼儿园安全稳定。
2.4工作要求
（1）乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度；
（3）乙方应具备一定的安全防范意识和应急处理能力。
3.加班补贴标准
3.1加班时间界定
（1）法定工作时间外，甲方安排乙方加班的时间；
（2）节假日安排乙方加班的时间。
3.2加班费计算方法
加班费按照乙方正常工资的1.5倍计算。
3.3加班费支付方式
甲方于每月工资支付日一次性支付乙方当月加班费。
4.节假日加班补贴
4.1节假日界定
根据国家法定节假日安排，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
4.2节假日加班补贴标准
节假日加班补贴按照乙方正常工资的2倍计算。
4.3节假日加班补贴支付方式
甲方于节假日加班次日一次性支付乙方节假日加班补贴。
5.工资支付
5.1工资支付时间
甲方每月10日支付乙方上一个月的工资。
5.2工资支付方式
甲方通过银行转账方式支付乙方工资，转账账户信息如下：
户名：X
账号：056
开户行：银行
5.3工资支付账户
乙方应提供本人有效银行账户信息，甲方将工资直接转入该账户。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金缴纳
甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。
6.3缴纳比例
社会保险和公积金缴纳比例按照国家及地方政策执行。
8.违约责任
8.1违约情形
（1）乙方未按合同规定履行门卫职责，造成安全事故或损失；
（2）乙方违反甲方规章制度，造成不良影响；
（3）乙方未按合同规定提供个人信息，导致社会保险和公积金缴纳错误；
（4）甲方未按合同规定支付工资、加班费、节假日加班补贴；
（5）任何一方未按合同规定履行合同解除或终止的程序。
8.2违约责任承担
（1）乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应损失；
（2）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方赔偿损失；
（3）任何一方违约，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为有管辖权的人民法院。
10.合同解除
10.1合同解除条件
（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，经协
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