二零二五年度文化传播公司劳务派遣用工合同2篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度文化传播公司劳务派遣用工合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（劳务派遣公司）：

名称：（填写甲方名称）

地址：（填写甲方地址）

联系人：（填写甲方联系人）

联系电话：（填写甲方联系电话）

2.乙方（用工单位）：

名称：（填写乙方名称）

地址：（填写乙方地址）

联系人：（填写乙方联系人）

联系电话：（填写乙方联系电话）

3.丙方（劳务派遣人员）：

名称：（填写丙方名称）

地址：（填写丙方地址）

联系人：（填写丙方联系人）

联系电话：（填写丙方联系电话）

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于甲方具有劳务派遣资质，乙方为用工单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的丙方劳务派遣人员进行劳动关系的建立、履行、变更和终止等事宜，达成如下协议。

2.2合同依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《劳务派遣暂行规定》

3.《劳务派遣管理暂行办法》

三、定义与解释

3.1专业术语

1.劳务派遣：指劳务派遣公司根据用工单位的需求，将符合条件的劳动者派遣至用工单位工作，劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司支付劳动报酬，用工单位与劳动者建立劳动关系。

2.用工单位：指需要使用劳务派遣人员的企业、事业单位、机关、社会团体等。

3.劳务派遣人员：指与劳务派遣公司签订劳动合同，被派遣至用工单位工作的劳动者。

3.2关键词解释

1.劳务派遣人员：指符合国家规定，被甲方派遣至乙方工作的劳动者。

2.劳务派遣期限：指甲方与乙方约定，乙方使用甲方派遣的劳务派遣人员的期限。

3.劳务派遣费用：指乙方支付给甲方，用于支付劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用的总和。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.依法与劳务派遣人员签订劳动合同，保障其合法权益。

2.按照约定向乙方支付劳务派遣费用。

3.对劳务派遣人员进行培训、考核、奖惩等管理。

4.依法缴纳社会保险费。

4.2乙方的权利和义务

1.按照约定支付劳务派遣费用。

2.依法与劳务派遣人员签订劳动合同，保障其合法权益。

3.为劳务派遣人员提供必要的劳动条件和工作环境。

4.对劳务派遣人员进行管理、考核、奖惩等。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，履行期限为二零二五年度。

5.2合同履行地点

乙方使用甲方派遣的劳务派遣人员的地点为：（填写具体地点）

5.3合同履行方式

乙方使用甲方派遣的劳务派遣人员，按照甲方的要求，完成乙方的工作任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

1.合同履行期限届满。

2.任何一方违约，导致合同无法履行。

3.法律法规规定的其他终止条件。

6.3终止程序

1.合同到期前，双方应提前一个月书面通知对方。

2.合同终止后，乙方应将劳务派遣人员退回甲方。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应依法解除与劳务派遣人员的劳动合同。

2.乙方应按照约定支付劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用。

3.双方应依法承担违约责任。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.劳务派遣费用：包括劳务派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用。

2.管理费用：甲方为乙方提供劳务派遣服务所发生的各项管理费用。

3.其他费用：根据合同约定，双方确认的其他费用。

7.2支付方式

1.乙方应按照合同约定，通过银行转账方式向甲方支付劳务派遣费用。

2.甲方应向乙方提供开具的正规发票。

7.3支付时间

1.乙方应在每月的（填写具体日期）前，将劳务派遣费用支付给甲方。

2.甲方应在收到乙方支付的费用后，及时为乙方开具发票。

7.4支付条款

1.乙方支付劳务派遣费用时，应确保资金来源合法，不得以任何形式挪用、侵占甲方费用。

2.双方应严格按照合同约定的支付时间和方式履行支付义务。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未能按照合同约定提供符合要求的劳务派遣人员，应向乙方支付违约金，违约金为劳务派遣费用的一定比例。

2.若甲方未按时开具发票，应向乙方支付相应的滞纳金。

8.2乙方违约

1.若乙方未按时支付劳务派遣费用，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的一定比例。

2.若乙方违反合同约定，导致劳务派遣人员权益受损，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

1.违约金的具体金额由双方在合同中约定。

2.赔偿金额的支付方式为银行转账。