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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年药店管理岗位劳动协议版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（药店）

1.2乙方（员工）

第二条：合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位

3.2乙方的职责与任务

第四条：工作时间

4.1工作时间安排

4.2休息日与节假日安排

第五条：劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金与提成

5.3工资支付时间与方式

第六条：福利待遇

6.1社会保险

6.2医疗保险

6.3住房公积金

6.4其他福利

第七条：培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展规划

第八条：劳动保护与安全

8.1劳动保护措施

8.2劳动安全规定

第九条：保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权保护

第十条：劳动合同的变更与解除

10.1合同变更

10.2合同解除

第十一条：争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3法律途径

第十二条：违约责任

12.1违约行为

12.2违约责任

第十三条：合同的生效、修改与终止

13.1合同生效条件

13.2合同修改

13.3合同终止

第十四条：其他约定

14.1双方的其他约定

14.2合同的补充条款

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（药店）：指依法成立并具有合法经营资格的药店，营业执照注册号为【】。

1.2乙方（员工）：指甲方聘用的从事管理岗位工作的员工，身份证号码为【】。

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

2.2合同终止日期：本合同期限为【】年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止合同，否则合同到期后将自动续签一年。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：乙方担任甲方的管理岗位，具体职务为【】。

3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第四条：工作时间

4.1

工作时间安排：乙方每周工作【】天，每天工作时间为【】小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

4.2休息日与节假日安排：乙方享有国家法定的休息日和节假日。甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

第五条：劳动报酬

5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成。具体薪资结构如下：

基本工资：【】元/月；

岗位工资：【】元/月；

绩效奖金：根据乙方的工作表现和甲方的经济效益进行发放。

5.2奖金与提成：乙方根据甲方的经营业绩和个人的工作表现，可获得相应的奖金和提成。具体办法由甲方制定并告知乙方。

5.3工资支付时间与方式：甲方每月【】日前按时支付乙方工资，工资支付方式为银行转账。

第六条：福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2医疗保险：甲方为乙方缴纳医疗保险，确保乙方在医疗期间得到相应的医疗待遇。

6.3住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.4其他福利：甲方根据实际情况可提供其他福利，如免费体检、带薪年假等。

第八条：培训与发展

8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的培训机会，以提升乙方的工作技能和业务水平。培训形式包括内部培训、外部培训等。

8.2职业发展规划：甲方应根据乙方的个人能力和业绩，为乙方制定职业发展规划，提供晋升通道。

第九条：劳动保护与安全

9.1劳动保护措施：甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合安全标准的劳动保护设施和用品，确保乙方的人身安全。

9.2劳动安全规定：乙方应遵守甲方的劳动安全规定，正确使用劳动保护设施和设备，积极参加安全培训。

第十条：保密与知识产权

10.1保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，对甲方商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

10.2知识产权保护：乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。

第十一条：劳动合同的变更与解除

11.1合同变更：合同期限内，如甲方因业务需要调整乙方的岗位或工作内容，应与乙方协商一致并书面变更合同。

11.2合同解除：合同期限内，如双方协商一致，可以解除合同。甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。

第十二条：争议解决

12.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2调解解决：协商不成时，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

12.3法律途径：如调解不成，任何