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旅游司机雇佣合同7篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣一名旅游司机，乙方具备相关资质和经验，双方经友好协商，达成以下雇佣合同协议：

一、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为驾驶旅游车辆，接送旅客，确保旅客安全。

2.工作地点为甲方指定的旅游目的地及相关场所。

二、工作时间及薪酬

1.工作时间：每日工作______小时，每周工作______天，具体工作时间表由甲方安排。

2.薪酬：基本工资为人民币______元/月，另外根据工作表现及业绩，还可享受奖金、津贴和福利。

3.加班工资：乙方加班时，甲方应按照国家规定支付加班工资。

三、雇佣期限

1.本合同的雇佣期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假。

3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。

五、双方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保质保量完成工作任务。

3.双方应恪守本合同的条款，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除，应经双方协商一致并达成书面协议。

六、违约责任

1.如甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或未缴纳社会保险费用等，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.如乙方违反本合同约定，未履行工作职责或违反甲方规章制度等，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、其他约定

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：___________________（签字/盖章）

日期：___________________年______月______日

乙方（雇员）：___________________（签字）

日期：___________________年______月______日

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：_________________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事旅游司机工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事旅游司机工作，包括但不限于接送旅客、确保行车安全等职责。

2.工作地点为_____________________。

二、工作时间与休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.乙方享有法定节假日、年假、病假等休假权利，具体按照国家和地方的相关法律法规以及甲方的规定执行。

三、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，甲方按照公司薪酬制度及国家相关政策调整薪酬。

2.乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。

3.其他福利按照甲方公司政策执行。

四、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签