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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024影视特效工作室员工技术培训及就业保障合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2合同目的

1.3术语解释

2.培训内容与安排

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

2.3培训地点

2.4培训师资

2.5培训教材与资料

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用

3.2支付方式

3.3付款时间

3.4付款方式变更

4.培训考核与评价

4.1考核方式

4.2考核标准

4.3评价结果

4.4考核结果反馈

5.就业保障措施

5.1就业推荐

5.2就业服务

5.3就业跟踪

5.4就业保障期限

5.5就业保障责任

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密信息

8.2保密义务

8.3违反保密义务的责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.合同生效与解除

11.1合同生效条件

11.2合同解除条件

11.3合同解除程序

12.合同附件

12.1附件一：培训课程设置表

12.2附件二：就业保障服务协议

12.3附件三：保密协议

13.合同变更与通知

13.1合同变更

13.2通知方式

13.3通知内容

14.其他约定事项

14.1其他约定事项一

14.2其他约定事项二

14.3其他约定事项三

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1术语定义

1.1.1“影视特效工作室”指本合同双方约定的影视特效制作公司。

1.1.2“员工”指与影视特效工作室签订劳动合同，参与本合同约定技术培训的人员。

1.1.3“技术培训”指影视特效工作室为员工提供的专业技能提升培训。

1.1.4“就业保障”指影视特效工作室为员工提供的就业推荐和就业跟踪服务。

1.2合同目的

本合同旨在明确影视特效工作室对员工进行技术培训及提供就业保障的具体内容、权利义务和责任。

1.3术语解释

本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。

第二条培训内容与安排

2.1培训课程设置

2.2培训时间安排

培训时间为一年，共计240课时，每周安排23次，每次2课时。

2.3培训地点

培训地点为影视特效工作室指定的培训教室。

2.4培训师资

培训师资由影视特效工作室选派具有丰富经验的特效制作人员担任。

2.5培训教材与资料

影视特效工作室将为员工提供相应的培训教材和资料，包括但不限于教材、软件安装包、案例等。

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用

培训费用为人民币元，由员工承担。

3.2支付方式

员工应在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3.3付款时间

员工应在签订本合同后的五个工作日内支付培训费用。

3.4付款方式变更

如遇特殊情况需变更付款方式，双方应协商一致，并以书面形式确认。

第四条培训考核与评价

4.1考核方式

培训考核分为平时考核和结业考核，平时考核占40%，结业考核占60%。

4.2考核标准

考核标准参照影视特效行业相关标准和影视特效工作室内部规定执行。

4.3评价结果

评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

4.4考核结果反馈

考核结果将在考核结束后五个工作日内以书面形式反馈给员工。

第五条就业保障措施

5.1就业推荐

影视特效工作室将在员工培训结束后，为其提供至少三次就业推荐机会。

5.2就业服务

影视特效工作室将为员工提供就业咨询服务，包括但不限于简历修改、面试技巧等。

5.3就业跟踪

影视特效工作室将在员工就业后三个月内进行就业跟踪，了解员工工作情况。

5.4就业保障期限

就业保障期限为自员工培训结束之日起一年。

5.5就业保障责任

第六条合同期限与续签

6.1合同期限

本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。

6.2续签条件

如双方均同意续签，可在合同到期前一个月内提出续签申请。

6.3续签程序

续签程序参照本合同签订程序执行。

第七条违约责任

7.1违约情形

7.1.1员工未按约定支付培训费用；

7.1.2影视特效工作室未按约定提供培训服务；

7.1.3员工违反保密条款；

7.1.4双方未按约定履行合同义务。

7.2违约责任

7.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失；

7.2.2违约方应