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公司内部培训记录表格

序号

培训主题

培训内容

培训时间

培训讲师

参训人员

培训地点

培训效果

评估反馈

备注

1

2

3

表格说明：

序号：记录培训的顺序。

培训主题：填写本次培训的主题内容。

培训内容：填写本次培训的具体内容。

培训时间：填写培训开始和结束的时间。

培训讲师：填写负责本次培训的讲师姓名。

参训人员：填写参加本次培训的人员名单。

培训地点：填写培训进行的地点。

培训效果：填写本次培训的实际效果。

评估反馈：填写对本次培训的评估和反馈意见。

备注：填写其他需要说明的事项。

注意：

表格中的序号自动递增。

表格内容可根据实际情况进行调整和修改。

记录编号

培训日期

培训主题

培训课程

培训讲师

参训部门

培训形式

效果评估

反馈意见

附件资料

001管理技能提升

领导力与团队协作

张华

研发部

内部课程

优秀

收获颇丰

002财务报表分析

高级财务会计

李娜

财务部

线上直播

良好

信息丰富

003新产品市场推广

市场营销策略

王磊

市场部

实战演练

较好

实用性强

004项目管理最佳实践

项目生命周期管理

刘洋

项目部

内部研讨会

优秀

操作便捷

005人力资源管理

员工激励与保留

孙静

人力资源部

内部讲座

良好

有针对性

表格说明：

记录编号：唯一标识每次培训的序号。

培训日期：记录培训的日期。

培训主题：描述本次培训的主题内容。

培训课程：列出具体的培训课程名称。

培训讲师：培训课程的负责讲师。

参训部门：参与培训的部门名称。

培训形式：培训的进行方式，如内部课程、外部培训、线上直播等。

效果评估：对本次培训效果的总体评价。

反馈意见：对培训内容的具体反馈。

附件资料：与培训相关的附件或资料，如PPT、手册等。

培训编号

培训日期

培训课程

培训时长

培训讲师

培训对象

培训地点

培训目标

实施情况

评估结果

001数据分析基础

4小时

王教授

全体员工

会议室

掌握基础技能

已完成

非常满意

002项目管理实战

2天

张经理

项目管理人员

培训室

提升项目管理能力

已完成

满意

003跨部门沟通技巧

3小时

李顾问

各部门员工

会议室

提升沟通效率

已完成

较满意

004销售技巧提升

1天

刘专家

销售团队

销售部

增强销售业绩

已完成

非常满意

005领导力发展

2天

陈博士

管理层

会议室

强化领导能力

已完成

满意

表格说明：

培训编号：为每次培训分配的唯一编号。

培训日期：记录培训的日期。

培训课程：具体的培训课程名称。

培训时长：培训的总时长，可以是小时或天数。

培训讲师：负责授课的讲师姓名。

培训对象：参加培训的员工群体或部门。

培训地点：培训实际进行的地点。

培训目标：设定本次培训的主要目标。

实施情况：记录培训的实际执行情况。

评估结果：对培训效果的最终评估。