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导航、制导与控制岗劳务合同6篇

篇1

劳务合同

甲方（单位）名称：XXXX

地址：XXXX

联系电话：XXXX

乙方（姓名）姓名：XXXX

性别：XXXX

联系电话：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事导航、制导与控制岗位的工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间与报酬

1.乙方在甲方的工作时间按照甲方的规定执行。试用期满后，每日工作XX小时，每周工作XX天。

2.乙方在试用期的工资为每月XXXX元。试用期满后，工资根据乙方的表现进行相应调整。甲方将按照公司规定发放奖金和福利。

3.甲方将按照公司规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方有权对乙方进行监督和检查。

2.乙方在试用期内，如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权解除本合同。

3.乙方在试用期满后，如违反甲方规定或表现不佳，甲方有权对乙方进行相应处理，包括解雇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业机密和保密信息。不得将甲方的商业机密和保密信息泄露给任何第三方。

2.乙方在离开甲方后，也应当对甲方的商业机密和保密信息保密。不得在离开甲方后泄露甲方的商业机密和保密信息。

3.如乙方违反保密条款，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应当严格遵守本合同的约定。如一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

2.甲方有权要求乙方承担因违反本合同约定所造成的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

3.乙方有权要求甲方承担因违反本合同约定所造成的全部损失。包括但不限于直接损失和间接损失。

七、争议解决

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应当首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼方式解决。仲裁机构或法院根据有关法律法规进行裁决。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。诉讼判决是最终判决，对双方都具有法律效力。本合同的争议解决条款具有优先于其他条款的效力。如果其他条款与争议解决条款有冲突或不一致之处，则以争议解决条款为准。在争议解决过程中，双方应当继续履行本合同的其他条款。如果争议解决需要一定时间，双方应当协商确定解决期限和方式。在争议解决期间，双方应当保持冷静和理性，不得采取过激行为或言论攻击对方。同时，双方也应当尊重对方的合法权益和感受，不得侵犯对方的隐私或个人尊严。在争议解决过程中，双方应当积极沟通、协商和妥协。只有在无法达成和解的情况下，才应当采取仲裁或诉讼等法律手段解决争议。仲裁裁决或诉讼判决作出后，双方应当履行裁决或判决结果。如有不服裁决或判决结果的情形出现，可以按照相关法律法规的规定进行申诉或上诉。但申诉或上诉期间不停止裁决或判决结果的执行。同时，双方也应当遵守法律法规的其他规定和程序要求，确保争议解决过程合法、公正、有效。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

年龄：[乙方年龄]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系方式：[乙方联系方式]

#一、合同期限

本合同自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同年限]年。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位名称]工作。

2.乙方的工作地点为甲方的[工作地点]。

#三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

*标准工时制：乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

*综合计算工时制：乙方平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

*不定时工作制：乙方的工作时间根据实际需要确定，但每日工作不超过12小时，每周工作不超过6天。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

#四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数