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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年跨国人力资源服务与合作合同

本合同目录一览

第一条：合同主体

1.1甲方名称及地址

1.2乙方名称及地址

第二条：合作范围与服务内容

2.1服务范围

2.2服务内容

2.3服务地点与时间

第三条：合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

第四条：人力资源配置

4.1乙方应提供的员工人数

4.2员工资质与要求

4.3员工培训与指导

第五条：费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式与时间

5.3额外费用的承担

第六条：保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权保护

第七条：违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

第八条：争议解决

8.1争议解决方式

8.2诉讼管辖

第九条：合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十条：合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权利与义务

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义

11.2不可抗力事件的应对与处理

第十二条：适用法律与解释

12.1适用法律

12.2合同解释权

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：合同的生效与签字

14.1合同的生效条件

14.2合同签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体

1.1甲方名称：__________公司

地址：__________

1.2乙方名称：__________公司

地址：__________

第二条：合作范围与服务内容

2.1服务范围

乙方同意向甲方提供跨国人力资源服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、劳动法律咨询等。

2.2服务内容

乙方应根据甲方的具体需求，提供相应的服务，包括但不限于：

（1）为甲方招募符合职位要求的人才；

（2）为甲方员工提供培训和发展机会；

（3）协助甲方制定和执行薪酬福利政策；

（4）为甲方提供劳动法律咨询和支持。

2.3服务地点与时间

乙方应按照甲方的要求，提供服务。服务地点可在甲方所在地或其他指定的地点进行。服务时间应满足甲方的业务需求，双方协商确定。

第三条：合同期限

3.1合同开始日期：____年__月__日

3.2合同结束日期：____年__月__日

第四条：人力资源配置

4.1乙方应提供的员工人数：根据甲方的需求确定，具体人数在附件中列明。

4.2员工资质与要求

乙方应确保提供的员工具备适当的资质和能力，满足甲方的要求。具体资质与要求在附件中列明。

4.3员工培训与指导

乙方应对提供的员工进行必要的培训和指导，确保他们熟悉甲方的业务和流程，能够胜任工作。

第五条：费用与支付

5.1服务费用

乙方向甲方提供的服务，甲方应支付相应的服务费用。服务费用的具体金额和支付方式在附件中列明。

5.2费用支付方式与时间

甲方应按照附件中约定的方式和时间支付服务费用。

5.3额外费用的承担

如因乙方原因导致服务费用增加，甲方有权要求乙方承担相应的额外费用。具体额外费用的承担方式在附件中列明。

第六条：保密与知识产权

6.1保密义务

乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方披露。

6.2知识产权保护

乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权，未经甲方同意不得使用甲方的商标、专利等技术成果。

第八条：违约责任

8.1违约行为

双方应严格履行合同义务，如一方违反合同的约定，构成违约。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。具体违约金数额和损失赔偿范围在附件中列明。

第九条：争议解决

9.1合同争议通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2诉讼管辖

本合同的诉讼管辖地为合同签订地人民法院。

第十条：合同的变更与解除

10.1合同变更条件

合同变更应由双方协商一致，并书面确认。

10.2合同解除条件

合同解除应由双方协商一致，并书面确认。

第十一条：不可抗力

11.1不可抗力的定义

不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

11.2不可抗力事件的应对与处理

因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应协商一致决定是否终止或继续履行合同。

第十二条：适用法律与解释

12.1适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2合同解释权

本合同