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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年零售店店员工作合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

1.4合同双方住所地

2.合同签订依据

2.1法律法规

2.2相关政策

2.3其他规范性文件

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位

4.1店员岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日

5.3休假制度

5.4加班制度

6.工资及福利待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.培训及职业发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3职业发展机会

8.工作纪律

8.1工作职责

8.2工作要求

8.3工作禁止事项

9.竞业限制

9.1竞业限制期限

9.2竞业限制范围

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约金计算方式

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3合同解除后的处理

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他

14.1合同附件

14.2合同附件效力

14.3合同解释

14.4合同份数

14.5合同签订日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系方式]

乙方联系方式：[员工联系方式]

1.4合同双方住所地

甲方住所地：[公司住所地]

乙方住所地：[员工住所地]

第二条合同签订依据

2.1法律法规

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

2.2相关政策

本合同签订依据国家和地方有关劳动就业、社会保险等方面的政策规定。

2.3其他规范性文件

本合同签订依据双方所在行业和公司的相关规定。

第三条合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2004年1月1日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为两年，自合同生效之日起计算。

3.3合同续签条件

合同期满前一个月，双方协商一致，可以续签本合同。

第四条工作岗位

4.1店员岗位

乙方在甲方担任店员岗位。

4.2工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：商品陈列、顾客接待、销售、库存管理、清洁卫生等。

4.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的零售店。

第五条工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作8小时。

5.2休息日

乙方每周享有两天休息日，休息日为周六和周日。

5.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。

5.4加班制度

乙方加班需经甲方同意，加班工资按照国家规定计算。

第六条工资及福利待遇

6.1工资标准

乙方的基本工资为每月[金额]元。

6.2工资支付方式

甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。

6.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.4其他福利待遇

第七条培训及职业发展

7.1培训内容

甲方将为乙方提供岗位技能培训、业务知识培训等。

7.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、网络培训等。

7.3职业发展机会

甲方为乙方提供职业晋升通道，鼓励员工发展。

第八条工作纪律

8.1工作职责

乙方应严格遵守甲方的工作规定，认真履行店员岗位职责，确保商品销售和顾客服务工作的顺利进行。

8.2工作要求

8.3工作禁止事项

（1）不得在工作时间进行与工作无关的活动。

（2）不得泄露公司商业秘密和顾客隐私。

（3）不得收受顾客的馈赠或进行商业贿赂。

（4）不得擅自离职或旷工。

第九条竞业限制

9.1竞业限制期限

本合同期满或解除后，乙方竞业限制期限为一年。

9.2竞业限制范围

乙方在竞业限制期内，不得在甲方所在行业内的同地区内从事与甲方业务直接竞争的工作。

9.3竞业限制补偿

甲方在本合同期满或解除后，按照乙方一个月工资的百分之三十支付竞业限制补偿。

第十条违约责任

10.1违约