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2024年通用社保代缴及企业劳动保障协议2篇.docxVIP

2024年通用社保代缴及企业劳动保障协议2篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年通用社保代缴及企业劳动保障协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4注册地址

2.协议标的

2.1社保代缴服务内容

2.2劳动保障服务内容

2.3服务期限

3.服务费用

3.1费用标准

3.2费用支付方式

3.3费用结算周期

4.服务流程

4.1报名及审核流程

4.2信息变更流程

4.3异常处理流程

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.2保密义务

5.3违约责任

6.法律责任

6.1违约责任

6.2争议解决方式

6.3不可抗力

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决程序

8.协议变更

8.1变更方式

8.2变更程序

8.3通知方式

9.协议解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除通知

10.终止条款

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止通知

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3送达方式

12.其他约定

12.1知识产权

12.2责任限制

12.3不可分割性

13.附件

13.1附件一:社保代缴服务清单

13.2附件二:劳动保障服务清单

13.3附件三:保密协议

14.协议生效与终止日期

第一部分:合同如下:

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方:_______

1.1.2乙方:_______

1.2法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人/授权代表:_______

1.2.2乙方法定代表人/授权代表:_______

1.3联系方式

1.3.1甲方联系电话:_______

1.3.2乙方联系电话:_______

1.3.3甲方电子邮箱:_______

1.3.4乙方电子邮箱:_______

1.4注册地址

1.4.1甲方注册地址:_______

1.4.2乙方注册地址:_______

2.协议标的

2.1社保代缴服务内容

2.1.1代缴基本养老保险

2.1.2代缴基本医疗保险

2.1.3代缴失业保险

2.1.4代缴工伤保险

2.1.5代缴生育保险

2.2劳动保障服务内容

2.2.1劳动合同签订与解除

2.2.2劳动关系维护

2.2.3劳动法规咨询

2.2.4劳动争议处理

3.服务费用

3.1费用标准

3.1.1社保代缴费用按实际缴纳金额计算

3.1.2劳动保障服务费用为每月_______元

3.2费用支付方式

3.2.1甲方应在每月_______日前将费用支付至乙方指定账户

3.2.2支付方式为银行转账

3.3费用结算周期

3.3.1每月结算一次

3.3.2结算日为每月_______日

4.服务流程

4.1报名及审核流程

4.1.1甲方提供员工基本信息及社保缴纳所需材料

4.1.2乙方进行审核,确认信息无误后签订协议

4.1.3乙方为甲方员工办理社保登记手续

4.2信息变更流程

4.2.1甲方应及时告知乙方员工信息变更情况

4.2.2乙方根据甲方提供的信息进行变更处理

4.3异常处理流程

4.3.1发生异常情况,乙方应在_______小时内通知甲方

4.3.2双方共同协商处理方案

5.保密条款

5.1保密信息范围

5.1.1双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密

5.1.2甲方员工的个人信息

5.2保密义务

5.2.1双方应采取必要措施保护保密信息

5.2.2未经对方同意,不得向任何第三方泄露保密信息

5.3违约责任

5.3.1违反保密义务,造成对方损失的,应承担赔偿责任

6.法律责任

6.1违约责任

6.1.1任何一方违反协议约定,应承担相应的违约责任

6.1.2违约金为_______元/天

6.2争议解决方式

6.2.1双方发生争议,应友好协商解决

6.2.2协商不成,任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼

6.3不可抗力

6.3.1因不可抗力导致协议无法履行,双方互不承担责任

6.3.2不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的事件

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方在履行协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

8.1.2如果协商无法解决争议,任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。

8.2争议解决机构

8.2.1除非双方另有约定,争议解决机构为

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