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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年薪资隐私协议

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4合同签订日期

第二条薪资隐私保护原则

2.1隐私保护承诺

2.2数据收集目的

2.3数据使用限制

第三条薪资信息收集与存储

3.1收集范围

3.2收集方式

3.3数据存储

3.4数据安全

第四条薪资信息使用与分享

4.1使用范围

4.2使用目的

4.3分享限制

第五条个人薪资信息查询与修改

5.1查询权利

5.2修改权利

5.3查询与修改流程

第六条薪资信息保护措施

6.1安全技术措施

6.2人员管理措施

6.3法律法规遵守

第七条违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约责任处理

第八条争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

第九条合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后果

第十条合同生效与终止

10.1生效条件

10.2生效日期

10.3终止条件

10.4终止程序

第十一条合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

11.3变更内容

第十二条合同附件

12.1附件一：薪资隐私信息收集清单

12.2附件二：薪资隐私信息使用规范

12.3附件三：薪资隐私信息查询与修改流程

第十三条其他约定

13.1适用法律

13.2通知与送达

13.3合同份数

13.4合同附件效力

第十四条合同签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1双方名称

（1）甲方：[甲方全称]

（2）乙方：[乙方全称]

1.2双方地址

（1）甲方地址：[甲方详细地址]

（2）乙方地址：[乙方详细地址]

1.3双方联系方式

（1）甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

（2）乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

1.4合同签订日期

[具体年月日]

第二条薪资隐私保护原则

2.1隐私保护承诺

甲方承诺，对本协议所涉及乙方薪资信息严格保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

2.2数据收集目的

甲方收集乙方薪资信息的目的仅为用于薪酬发放、绩效考核和内部管理。

2.3数据使用限制

甲方对乙方薪资信息的使用仅限于本协议约定的范围内，不得用于其他任何目的。

第三条薪资信息收集与存储

3.1收集范围

甲方仅收集乙方的基本工资、奖金、津贴等与薪资相关的信息。

3.2收集方式

甲方通过正式劳动合同、薪资申报表等途径收集乙方薪资信息。

3.3数据存储

甲方将乙方薪资信息存储在保密的电子数据库中，并采取必要的安全措施防止数据泄露。

3.4数据安全

（1）定期更新数据库安全策略；

（2）限制数据库访问权限；

（3）定期进行数据备份；

（4）对数据库进行安全审计。

第四条薪资信息使用与分享

4.1使用范围

甲方仅将乙方薪资信息用于薪酬发放、绩效考核和内部管理。

4.2使用目的

甲方使用乙方薪资信息的目的如下：

（1）确保薪酬发放的准确性；

（2）进行绩效考核；

（3）进行内部管理。

4.3分享限制

甲方未经乙方同意，不得向任何第三方分享乙方薪资信息。

第五条个人薪资信息查询与修改

5.1查询权利

乙方有权查询自己的薪资信息。

5.2修改权利

乙方有权要求甲方更正其薪资信息中的错误。

5.3查询与修改流程

（1）乙方提出查询或修改要求；

（2）甲方在收到要求后，核实乙方身份；

（3）甲方根据核实结果，提供查询或修改服务。

第六条薪资信息保护措施

6.1安全技术措施

（1）加密传输；

（2）数据加密存储；

（3）防火墙技术；

（4）入侵检测系统。

6.2人员管理措施

甲方对处理乙方薪资信息的人员进行保密培训，并签订保密协议。

6.3法律法规遵守

甲方遵守国家相关法律法规，确保乙方薪资信息的安全。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方应友好协商解决争议。

（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

除非另有约定，争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.3争议解决程序

（1）提交争议解决申请时，应附上相关证据材料。

（2）人民法院将根据提交的证据和法律规定进行审理。

（3）人民法院作出的判决为终审判决，双方应予以遵守。

第九条合同解除

9.1解除条件

（1）任何一方违反本合同约定，造成对方损失的，另一方有权解