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《人力资源管理实务》第2版课件项目1;目录;01;人力资源管理的概念与意义;人力资源管理的职能与任务;人力资源管理的原则与方法;02;人力资源规划概述;人力资源需求预测;人力资源供给预测;03;招聘渠道与策略;招聘流程与实施;员工配置与调整;04;培训需求分析;培训计划与实施;培训效果评估;05;绩效管理体系设计;绩效评估方法;绩效反馈与改进;06;薪酬体系设计;薪酬水平与结构;薪酬激励与控制;07;劳动关系概述;劳动合同管理;劳动争议处理;08;人力资源信息系统概述;人力资源信息系统功能;人力资源信息系统实施;THANKS
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