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劳动合同(草拟)8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日，具体休息日结合实际情况而定。

3.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额结合实际情况而定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方应按规定为乙方提供符合国家规定的劳动条件。

3.甲方应按规定告知乙方可能存在的职业危害及相应的防护措施。

六、规章制度及违纪处理

1.甲方应按规定制定规章制度，并向乙方进行公示。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，如违反规定，甲方有权按规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。

3.甲方单方解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知乙方，并办理离职手续。同时，甲方应按照国家规定给予乙方相应的经济补偿。

4.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的，本合同即行终止。双方应办理离职手续，并按照规定进行经济补偿。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商、调解等方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中不涉及争议部分的条款。

2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等，均适用中华人民共和国法律、法规及规章的规定。双方如认为需要约定其他法律适用条款的，可以另行约定。但如双方没有另行约定法律适用条款的，则适用中华人民共和国法律、法规及规章的规定。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方单位法定代表人为[法人姓名]，企业地址为[公司地址]，主要经营范围为[主要经营范围]。

第二条：乙方性别为[性别]，现居住地址为[住址]，身份证号码为[身份证号码]。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方权利义务自行终止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]岗位（工种）工作。乙方的工作地点为[工作地点]。

第五条：甲方根据经营情况或政策需要，可以调整乙方的岗位（工种）或工作地点，但应提前七个工作日以书面形式通知乙方，乙方应服从甲方的调整。

四、工作时间和休息休假

第六条：甲方的工作时间为每周五天，每天八小时。乙方应按照甲方安排的工作时间执行。

第七条：甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日以及婚丧嫁娶等假期按照公司规定执行。

五、劳动报酬

第八条：甲方的工资发放形式为货币发放，乙方每月的工资报酬不低于当地最