B极效团队训练营.pptx

B极效团队训练营;极效团队训练营;请大家以积极的心态参与本次课程的学习，因为本次训练课程十分特别，我们最终能学到多少，绝大部份的情况下将取于我们自己主动参与或配合的程度；

请自觉维护课堂公德，不要随意走动、不故意喧哗，尊重讲师、助教及工作人员的劳动；

请将手机暂时关闭，将BP机调到振动档，特别强调一下，上课期间禁止打手机、回BP机；（现在给大家10秒钟时间做一下处理）

为了维护课程的最佳秩序，保证训练的绝对品质，请不要在课程正在进行时进入教室，请不要敲门。每隔一至一个半小时，我们都有一次课间休息，如果迟到，请在室外耐心等待，至下一节课前再进来。;学习为什么？

2W1H;Why？;Why？

为什么要学习;Why？

为什么要学习;学习不只是学习;学习是一种觉醒

学习是一种突破

学习是一种创造

学习是一种文化

学习是一种运动

学习是一种重生

学习是一种革新

学习是一种动员

学习是一种学习

学习是一种升华;What？;生存训练;;How？;How？怎样学;企业文化三大核心;改变习惯;认识习惯;习惯改变的过程;·共同空间·;·共同空间·;·共同空间·;·共同空间·;·共同空间·;·共同空间·;极效团队的信念系统

“七度成长空间”;;七度空间彩盘图;“七度成长空间”体系对照表;;7M标准;7M标准;成功?;成功;成功;;;;我是谁？

WhoAmI？;自我认知周哈里窗;自我认知周哈里窗;内在标准;自我意像(Self-image)心理学;内在标准;;;ABC情绪理论;基本假设：;基本内容：

A→B→C;A;结论;;觉醒程度AWD;;;;智商级度IQG;;成功公式;成功公式;规律六:;;太棒了!;如何与人相处游戏;生命之旅启示;如何与人相处;基本法则一:;基本法则二:;如何倾听?;基本法则三:;如何表达热情?;基本法则四:;晕轮效应;;基本法则五:;;;;游戏规则;游戏启示;赞美的力量;;;;;;;;快乐时空;1M原则;人际准则;人际准则;

希望别人怎样对待我，

我就怎样对待别人;人际准则;快乐时空;头脑风暴;头脑风暴常见案例;头脑风暴常见案例;头脑风暴常见案例;头脑风暴类型;头脑风暴游戏规则;头脑风暴方式;头脑风暴游戏细则;4.对所有方??保持“只述不评”,无需解释,

无需讨论,直到进入“组合运用”阶段；

5.要求方案具体,越具体越有价值；

6.鼓励参与,保持热烈的气氛,以助头脑

“发热”起风暴.

;创造一种解决问题的方式

创造一种积极思维的习惯

增加思考的深度及广度

增强团队凝聚力与个人信心

增强员工的责任感与归属感

激发头脑的灵感，批量生产灵感

节省解决问题的时间，集中解决问题

抛砖引玉，使点子成为可行性方案

杜绝权威，照顾全面，使领导更轻松

发现组织中人才并加以利用……;你将组织的“头脑风暴”?;有话还要说;印象最深的是什么？

学到了些什么？以前怎么做？现在怎么做？将来怎么做？

谈谈综合感受;只言片语;只言片语;成功体操;练习成功;请您学累了的时候到我的包包店里去逛逛吧！也是一种休闲、快乐滴，嘿嘿。。

品牌：JessieJane杰西·简，

瑞奇包包（RayQ）

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