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文化传播公司安全生产管理制度

一、总则

1.为加强公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和公司财产安全，促进公司健康发展，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

2.公司安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行“谁主管、谁负责”“管生产必须管安全”的原则。

3.公司全体员工必须遵守安全生产法律法规和公司安全生产管理制度，各部门和员工应积极履行安全生产职责，接受安全生产教育和培训，增强安全生产意识，提高安全生产技能，及时报告和处理安全事故隐患。

二、安全生产管理机构与职责

1.公司设立安全生产管理领导小组，由公司主要负责人任组长，各部门负责人为成员。安全生产管理领导小组是公司安全生产的领导机构，负责研究、决策公司安全生产的重大问题，组织、协调公司的安全生产工作。

2.安全生产管理领导小组的主要职责：

（1）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策，制定公司安全生产管理制度和操作规程。

（2）组织制定公司安全生产目标和计划，并组织实施和考核。

（3）定期召开安全生产工作会议，研究、解决安全生产中存在的问题，部署安全生产工作任务。

（4）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，督促各部门及时消除安全事故隐患。

（5）组织制定和实施公司生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练，提高公司应急处置能力。

（6）组织、配合生产安全事故的调查处理工作，按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）的原则，对事故进行处理。

（7）对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全生产管理制度的部门和个人进行处罚。

3.公司设立安全生产管理部门，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理部门是公司安全生产管理的职能部门，在安全生产管理领导小组的领导下，负责公司安全生产日常管理工作。

4.安全生产管理部门的主要职责：

（1）贯彻执行安全生产管理领导小组的决策和部署，落实公司安全生产管理制度和操作规程。

（2）组织制定公司安全生产工作计划和目标，并对各部门的安全生产工作进行监督、检查和考核。

（3）组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。

（4）组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全事故隐患，及时下达整改通知书，督促有关部门和人员进行整改，并跟踪复查。

（5）负责公司生产安全事故的统计、报告和应急救援工作，参与事故的调查处理工作。

（6）负责公司安全生产档案的管理工作，建立健全安全生产档案。

（7）负责公司安全生产设施设备的管理工作，确保安全生产设施设备的正常运行。

5.各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作全面负责。各部门应设立兼职安全生产管理人员，协助部门负责人做好本部门的安全生产管理工作。

6.各部门的主要职责：

（1）贯彻执行公司安全生产管理制度和操作规程，制定本部门的安全生产实施细则和操作规程。

（2）组织制定本部门安全生产目标和计划，并组织实施和考核。

（3）组织开展本部门的安全生产宣传教育和培训工作，提高员工的安全生产意识和技能。

（4）组织开展本部门的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全事故隐患。

（5）负责本部门生产安全事故的报告和应急处置工作，配合公司做好事故的调查处理工作。

（6）建立健全本部门的安全生产档案，做好安全生产记录。

7.公司员工应履行以下安全生产职责：

（1）遵守公司安全生产管理制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

（2）接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和自我保护能力。

（3）发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

（4）对本单位的安全生产工作提出建议，对违反安全生产管理制度和操作规程的行为有权制止和举报。

（5）积极参与公司组织的安全生产活动，配合做好安全生产工作。

三、安全生产教育与培训

1.公司实行全员安全生产教育和培训制度。所有员工必须接受安全生产教育和培训，经考核合格后，方可上岗作业。

2.新员工（包括新录用、调入、实习人员等）上岗前必须进行三级安全教育，即公司级、部门级和班组级安全教育。

（1）公司级安全教育由安全生产管理部门负责组织实施，主要内容包括：国家和地方有关安全生产的法律法规、方针政策；公司安全生产管理制度和操作规程；公司安全生产形势和重大事故案例；公司安全生产基本知识和技能等。

（2）部门级安全教育由部门负责人负责组织实施，主要内容包括：本部门安全生产特点和危险因素；本部门安全生产管理制度和操作规程；本部门安全