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2024正规事业单位二零二四年度专业技术岗位聘用协议书3篇.docxVIP

2024正规事业单位二零二四年度专业技术岗位聘用协议书3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024正规事业单位二零二四年度专业技术岗位聘用协议书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1聘用单位

2.2被聘用人员

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2延长或终止条件

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他福利待遇

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.2工作地点

7.工作内容与要求

7.1工作内容

7.2工作要求

8.职业道德与行为规范

8.1职业道德

8.2行为规范

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密义务

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2终止条件

13.附件

13.1附件一:岗位职责说明书

13.2附件二:工资待遇明细表

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同生效与修改

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“聘用单位”指本合同中规定的具有事业单位法人资格的单位。

1.1.2“被聘用人员”指本合同中规定的受聘于聘用单位的个人。

1.1.3“专业技术岗位”指聘用单位根据国家相关规定设立的专业技术岗位类别。

1.1.4“工作内容”指被聘用人员在聘用岗位上应承担的具体工作任务。

1.1.5“工作要求”指被聘用人员在履行工作职责时应达到的业绩和标准。

1.2解释

1.2.1本合同中的定义与解释适用于本合同全文。

2.双方基本信息

2.1聘用单位

2.1.1单位名称:[聘用单位全称]

2.1.2单位地址:[聘用单位地址]

2.1.3联系人:[联系人姓名]

2.1.4联系电话:[联系电话]

2.2被聘用人员

2.2.1姓名:[被聘用人员姓名]

2.2.2身份证号码:[被聘用人员身份证号码]

2.2.3出生年月:[被聘用人员出生年月]

2.2.4联系电话:[被聘用人员联系电话]

3.聘用岗位及职责

3.1岗位名称

3.1.1聘用岗位名称:[专业技术岗位名称]

3.1.2岗位类别:[专业技术岗位类别]

3.2岗位职责

3.2.1负责本岗位的专业技术工作,确保工作质量。

3.2.2参与项目研发、技术攻关、成果转化等工作。

3.2.3参加部门及单位组织的业务培训和学习。

3.2.4遵守聘用单位的规章制度,维护单位形象。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1聘用起始时间:[聘用起始日期]

4.1.2聘用终止时间:[聘用终止日期]

4.2延长或终止条件

4.2.1聘用期满后,如双方同意,可续签本合同。

4.2.2有下列情形之一的,聘用单位可提前终止本合同:

(1)被聘用人员严重违反聘用单位的规章制度;

(2)被聘用人员因工作能力不足,无法胜任岗位要求;

(3)聘用单位因政策调整或单位发展需要,确需终止本合同。

5.工资待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准:[基本工资数额]

5.1.2基本工资支付方式:[支付方式,如按月支付等]

5.2绩效奖金

5.2.1绩效奖金发放标准:[绩效奖金数额及发放条件]

5.2.2绩效奖金支付方式:[支付方式,如按月支付等]

5.3其他福利待遇

5.3.1享受国家规定的各类社会保险;

5.3.2享有带薪年休假、婚假、产假等法定休假;

5.3.3享有单位规定的其他福利待遇。

6.工作时间与地点

6.1工作时间

6.1.1工作制度:[工作时间制度,如标准工时制等]

6.1.2工作时间:[具体工作时间,如每日工作8小时等]

6.2工作地点

6.2.1工作地点:[聘用单位地址]

6.2.2工作地点变更:[工作地点变更条件及程序]

7.工作内容与要求

7.1工作内容

7.1.1负责本岗位的专业技术工作,确保工作质量。

7.1.2参与项目研发、技术攻关、成果转化等工作。

7.1.3参加部门及单位组织的业务培训和学习。

7.2工作要求

7.2.1遵守国家法律法规和聘用单位的规章制度。

7.2.3确保工作质量,按时完成工作任务。

8.职业道德与行为规范

8.1职业道德

8.1.1被聘用人员应遵守国家法律法规,维护聘用单位的合法权益。

8.1.2被聘用人员应遵守职业道德规范,保持职业操守,不得泄露单位秘密。

8.2行为规范

8.2.1

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