2024正规事业单位二零二四年度合同制工聘用合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024正规事业单位二零二四年度合同制工聘用合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2合同解释原则

2.聘用双方信息

2.1聘用单位信息

2.2聘用人员信息

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2职责范围

3.3工作内容

4.聘用期限

4.1起止时间

4.2合同续签

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.2休息日与假期

5.3工作时间调整

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3其他福利

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.2福利待遇

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.其他约定

13.1其他权利义务

13.2其他补充事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“聘用单位”指本合同约定的正规事业单位。

1.1.2“聘用人员”指本合同约定的被聘用人员。

1.1.3“工作地点”指聘用单位指定的具体工作地点。

1.1.4“工作时间”指聘用单位规定的工作时间。

1.1.5“休息日”指聘用单位规定的休息日。

1.1.6“社会保险”指国家规定的各类社会保险。

1.1.7“福利待遇”指聘用单位提供的各类福利待遇。

1.2合同解释原则

1.2.1本合同的解释以本合同为准。

1.2.2如合同条款存在歧义，以有利于聘用人员的解释为准。

2.聘用双方信息

2.1聘用单位信息

2.1.1单位名称：___________

2.1.2单位地址：___________

2.1.3联系人：___________

2.1.4联系电话：___________

2.2聘用人员信息

2.2.1姓名：___________

2.2.2性别：___________

2.2.3身份证号码：___________

2.2.4联系电话：___________

3.聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.1.1岗位名称：___________

3.1.2岗位类别：___________

3.1.3岗位级别：___________

3.2职责范围

3.2.1聘用人员应按照聘用单位的要求，履行岗位职责。

3.2.2聘用人员应按照聘用单位的规定，完成工作任务。

3.3工作内容

3.3.1聘用人员应按照聘用单位的安排，从事___________工作。

4.聘用期限

4.1起止时间

4.1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

4.1.2合同期限为____年。

4.2合同续签

4.2.1在合同期满前，双方可协商续签合同。

5.工作时间与休息

5.1工作时间

5.1.1聘用人员应按照聘用单位规定的工作时间上班。

5.1.2聘用单位规定的工作时间为：____小时/天。

5.2休息日与假期

5.2.1聘用人员享有国家规定的休息日和法定节假日。

5.2.2聘用单位根据工作需要，可安排加班。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.1.1聘用人员的基本工资为：____元/月。

6.1.2基本工资按照国家规定进行调整。

6.2绩效奖金

6.2.1聘用人员根据工作表现，可享有绩效奖金。

6.2.2绩效奖金的计算和发放标准由聘用单位制定。

6.3其他福利

6.3.1聘用人员享有国家规定的各类福利待遇。

6.3.2聘用单位根据实际情况，可提供其他福利待遇。

7.社会保险与福利

7.1社会保险

7.1.1聘用单位按照国家规定为聘用人员缴纳社会保险。

7.1.2聘用人员应按照国家规定参加社会保险。

7.2福利待遇

7.2.1聘用人员享有国家规定的各类福利待遇。

7.2.2聘用单位根据实际情况，可提供其他福利待遇。

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.1.1聘用单位应保障聘用人员在工作中的人身安全和健康。

8.1.2聘用单位应提供符合国家安全标准的工作环境和劳动保护设施。

8.1.3聘用单位应定期对聘用人员进行职业健康检查。

8.2职业健康

8.2.1聘用单位应遵守国家有关职业健康的规定，防止职业病的发生。

8.2.2聘用