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人员派遣出租协议范文6篇
篇1
甲方(派遣单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(用工单位):____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方派遣人员至乙方从事劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:
第一条派遣人员概况
甲方按照乙方需求,派遣_____名工作人员至乙方从事_____岗位工作。派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、专业资格、健康状况等详见附件《派遣人员名单》。
第二条派遣期限
本次派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满,如需继续合作,双方应重新签订协议。
第三条劳务服务内容
甲方派遣人员应按照乙方的要求,完成下列工作内容:
1.________________;
2.________________;
3.________________。
详细内容根据实际约定填写。
第四条劳务费用及支付方式
1.乙方应当按照约定支付劳务费用,包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。
2.劳务费用的支付方式、时间和金额按照双方约定执行。
3.乙方需确保按时支付劳务费用,逾期支付的,应根据逾期天数支付滞纳金。
第五条甲乙双方的权利与义务
一、甲方的权利与义务:
1.对派遣人员进行教育和管理,确保其遵守国家法律法规和乙方的规章制度;
2.根据乙方的要求,调整派遣人员的工作岗位和职责;
3.负责派遣人员的工资发放和社保缴纳等工作。
二、乙方的权利与义务:
1.确保派遣人员的工作环境和安全;
2.对派遣人员进行岗位培训和指导;
3.按照约定支付劳务费用;
4.尊重和保护派遣人员的合法权益。
第六条违约责任和损害赔偿
1.甲乙双方任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.因违约造成人员伤亡或财产损失的,责任方应当依法承担损害赔偿责任。
第七条协议的变更和解除
1.本协议经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.发生下列情形之一的,乙方可将派遣人员退回甲方,本协议终止执行:
篇2
甲方(派遣单位):_________
乙方(用工单位):_________
丙方(派遣员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作有关事宜达成如下协议:
一、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.甲方派遣丙方到乙方从事______工作。丙方应严格遵守乙方的各项规章制度,服从乙方的管理,保质保量完成乙方安排的工作。
2.乙方对丙方的劳动成果享有所有权和处置权。甲方不得干扰乙方对丙方的劳动成果的处分。
3.乙方若将丙方退回甲方,应提前告知甲方,以便甲方为丙方安排其他工作。如因乙方原因造成丙方待岗或停工,乙方应支付丙方相应的劳动报酬。
三、劳动报酬与福利待遇
1.甲方按月足额支付丙方的劳动报酬,具体支付办法由甲方与丙方协商确定。乙方对丙方的劳动报酬不承担任何责任。
2.乙方为丙方提供必要的劳动条件和劳动保护,保障丙方在乙方工作期间的安全与健康。乙方若需对丙方进行必要的培训,应提前告知甲方,由甲方安排丙方参加培训。
3.乙方若需对丙方进行岗位调整,应提前告知甲方,由甲方根据乙方的岗位调整安排丙方的工作。乙方不得擅自改变丙方的工作岗位。
4.乙方若需对丙方进行加班加点,应提前告知甲方,由甲方根据乙方的加班加点要求安排丙方的工作。乙方不得擅自安排丙方加班加点。
5.乙方应按时向甲方提供丙方的考勤记录、工资发放记录等相关资料,以便甲方为丙方及时发放劳动报酬。
四、违约责任
1.甲方若违反本协议的约定,擅自将丙方派到其他单位工作,应承担
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