2024最新按摩师劳动合同范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024最新按摩师劳动合同范本

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3按摩师

第二条：合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

第三条：工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条：工资待遇

4.1工资标准

4.2奖金及补贴

4.3工资发放时间及方式

第五条：社会保险

5.1社会保险缴纳

5.2社会保险待遇

第六条：劳动保护与培训

6.1劳动保护

6.2培训与进修

第七条：劳动纪律与考核

7.1劳动纪律

7.2考核制度

第八条：保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4诉讼解决

第十一条：其他约定

11.1加班工资

11.2休息休假

11.3福利待遇

第十二条：合同的签订、变更与解除

12.1合同签订

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条：法律适用与争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条：合同的生效、终止与失效

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同失效

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.3按摩师：指具备专业按摩技能，为甲方提供按摩服务的人员。

第二条：合同期限

2.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2试用期：合同期限内，乙方享有一个月的试用期，自双方签订合同之日起计算。

第三条：工作内容

3.1工作职责：乙方作为按摩师，主要负责为甲方客户提供专业的按摩服务，包括但不限于推拿、按摩、拔罐等。

3.2

工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的场所，具体工作地点由甲方安排。

3.3工作时间：乙方的日常工作时间为____小时/天，具体工作时间由甲方根据业务需要合理安排。

第四条：工资待遇

4.1工资标准：乙方的工资为底薪加提成的方式，底薪为人民币____元/月，提成根据乙方业绩按甲方规定计算。

4.2奖金及补贴：乙方根据甲方规定享受相应的奖金及补贴，包括但不限于全勤奖、加班费、交通补贴等。

4.3工资发放时间及方式：乙方工资按月发放，甲方应在每月的____日前将工资支付给乙方。

第五条：社会保险

5.1社会保险缴纳：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2社会保险待遇：乙方按照国家和地方规定享受相应的社会保险待遇。

第六条：劳动保护与培训

6.1劳动保护：甲方应提供乙方的工作所需的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

6.2培训与进修：甲方应提供乙方必要的培训和进修机会，以提高乙方的专业技能和服务水平。

第七条：劳动纪律与考核

7.1

劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作纪律等。

7.2考核制度：甲方应建立公正、公平的考核制度，对乙方的工作绩效进行定期考核。

第八条：保密协议

8.1保密内容：乙方对在合同期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉该保密信息之日起计算，至保密信息成为公开信息时终止。

8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露所造成的损失。

第九条：解除和终止合同

9.1解除合同的情形：合同期限内，双方协商一致可以解除合同；乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同，甲方有权解除合同。

9.2终止合同的情形：合同期限届满，双方未续签合同；甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照；双方约定的其他终止情形。

9.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应根据乙方的工作年限和工资标准，支付给乙方经济补偿。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方发生劳动争议的，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的情况下，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

10.3仲裁解决：调解不成的，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.4诉讼解决：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条：其他约定

11.1加班工资：乙方同意按照