新版教师聘用合同5篇.docx

新版教师聘用合同5篇

篇1

甲方（聘任方）：XX，地址：XX，联系电话：XX。

乙方（受聘人员）：XX，性别：XX，民族：XX，政治面貌：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，职称：XX，学历：XX，学位：XX，工作单位：XX，联系电话：XX，电子邮箱：XX。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作岗位和待遇

1.乙方在甲方从事XX工作。

2.甲方根据国家有关政策，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

3.甲方根据本校工资制度，确定乙方工资为每月人民币XX元，并按照有关规定发放。试用期工资为每月人民币XX元。

4.乙方享受甲方规定的福利待遇。

三、劳动纪律和规章制度

1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自离开工作岗位。如有特殊情况，应提前向甲方请假。

3.乙方应爱护甲方学校的财产和设备，如有损坏，应照价赔偿。

4.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的机密信息。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续签

1.甲乙双方经协商同意，可以变更劳动合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方违反法律、法规规定侵害乙方合法权益的。

4.本合同期满前，甲乙双方经协商同意，可以续签劳动合同。

5.合同期满时，若一方有意续签，需提前与对方协商。在协商一致的情形下，双方可签订新的劳动合同。若双方无意续签，需按照相关法律规定和合同约定进行经济补偿和交接工作。

五、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。如仲裁结果仍不能使双方满意，任何一方可以依法提起诉讼。

2.本合同的解释权归甲方所有。但甲方在解释合同条款时，应遵循公平、公正的原则，不得损害乙方的合法权益。同时，甲方也应尊重乙方的意见和建议，共同协商解决问题。

3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。其他未尽事宜，由甲乙双方共同协商确定。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XX学校

乙方（受聘人）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及学校相关规章制度，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。其中试用期自XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日终止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任为XX教师岗位工作。

2.乙方愿意按照甲方要求的程序及标准，按时保质完成甲方规定的各项工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.在聘任期内，甲方应该按照国家和学校的相关规定，为乙方提供包括工资、奖金、津贴、养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金在内的福利待遇。

2.乙方在甲方处工作期间患职业病或者因工负伤，甲方应积极负责解决医疗问题，并承担相应经济补偿。

3.甲方还应该在工作和学习上积极为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方能够顺利履行工作职责，并不断提升自身能力。

四、工作纪律和规章制度

1.乙方应该严格遵守甲方的各项工作纪律和规章制度，确保工作的顺利进行。

2.乙方应该服从甲方的管理和调度，按时完成分配的工作任务。如有异议，应及时向甲方提出书面申请，甲方会尽快给予答复。

3.乙方应该保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

五、协议的变更、解除、终止