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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年钟点工雇佣合同

本合同目录一览

1.合同签订双方的基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.2雇员基本信息

2.雇佣关系与合同期限

2.1雇佣关系确立

2.2合同期限

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

4.工作时间与休息

4.1工作时间

4.2休息时间

5.工资与报酬

5.1工资标准

5.2报酬支付方式

5.3工资调整

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

7.工作条件与安全

7.1工作条件

7.2安全保障

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.隐私保护与保密条款

10.1隐私保护

10.2保密条款

11.合同生效与变更

11.1合同生效

11.2合同变更

12.合同附件与补充协议

12.1合同附件

12.2补充协议

13.合同的适用法律与管辖

13.1适用法律

13.2管辖法院

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方的基本信息

1.1雇佣方基本信息

1.1.1雇佣方名称：________________________

1.1.2雇佣方地址：________________________

1.1.3雇佣方法定代表人：____________________

1.1.4雇佣方联系电话：____________________

1.1.5雇佣方电子邮箱：____________________

1.2雇员基本信息

1.2.1雇员姓名：________________________

1.2.2雇员性别：________________________

1.2.3雇员身份证号码：____________________

1.2.4雇员出生日期：____________________

1.2.5雇员联系电话：____________________

1.2.6雇员居住地址：____________________

2.雇佣关系与合同期限

2.1雇佣关系确立

本合同自双方签字盖章之日起生效，雇佣关系确立。

2.2合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.工作内容与职责

3.1工作内容

3.1.1家务清洁

3.1.2烹饪服务

3.1.3日常购物

3.1.4照顾老人及儿童（如有）

3.2工作职责

雇员应按照雇佣方要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

4.工作时间与休息

4.1工作时间

雇员每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.2休息时间

雇员每周享有____天休息日，每天工作结束后享有____小时的休息时间。

5.工资与报酬

5.1工资标准

雇员月工资为人民币____元，按月支付。

5.2报酬支付方式

工资每月____日支付，支付方式为银行转账。

5.3工资调整

如遇国家政策调整或市场行情变动，工资标准可由双方协商调整。

6.社会保险与福利

6.1社会保险缴纳

雇佣方依法为雇员缴纳社会保险。

6.2福利待遇

6.2.1带薪年假

6.2.2节假日加班费

6.2.3医疗保险报销

7.工作条件与安全

7.1工作条件

雇佣方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

7.2安全保障

雇佣方应保障雇员的人身安全，发生安全事故时应及时处理并承担相应责任。

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.1.1雇员违反本合同约定，未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的，雇佣方有权根据情况扣除相应工资或终止合同。

8.1.2雇员擅自离职或未按约定通知雇佣方离职的，应支付相当于一个月工资的违约金。

8.1.3雇佣方未按时支付工资或违反工作条件约定的，应支付雇员相应金额的赔偿金。

8.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.1.1雇员严重违反工作纪律，给雇佣方造成重大损失的，雇佣方有权解除合同。

9.2合同终止条件

合同期满或双方约定的其他终止条件成就时，合同自然终止。

10.隐私保护与保密条款

10.1隐私保护

雇佣方和雇员均应保护对方的隐私，未经对方同意，不得向任何第三方泄露对方的个人信息。

10.2保密条