2024年通用单位监理单位劳动合同范本更新3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年通用单位监理单位劳动合同范本更新

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1监理单位名称

1.2监理单位地址

1.3监理单位法定代表人

1.4监理单位联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.劳动岗位及职责

3.1监理岗位名称

3.2监理岗位职责

3.3监理岗位权限

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班工资计算

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3社会保险及住房公积金

5.4劳动报酬支付方式及时间

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2住房公积金

6.3其他福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.违约责任

8.1监理单位违约责任

8.2员工违约责任

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的处理

10.劳动争议解决

10.1劳动争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知和送达

11.3合同的生效和修改

12.合同附件

12.1附件一：岗位职责说明书

12.2附件二：保密协议

12.3附件三：其他相关文件

13.合同签署

13.1合同签署日期

13.2合同签署地点

13.3合同签署人

14.合同份数和生效日期

14.1合同份数

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1监理单位名称：监理单位

1.2监理单位地址：市区路号

1.3监理单位法定代表人：

2.劳动合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内可续签，续签期限最长不超过一年

3.劳动岗位及职责

3.1监理岗位名称：监理工程师

3.2监理岗位职责：

3.2.1负责项目的现场监理工作，确保项目质量、进度、安全符合相关规范和标准

3.2.2协调解决施工过程中出现的技术、质量、进度等问题

3.2.3对施工过程中的材料、设备进行检查，确保其质量符合要求

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时

4.2休息休假：依法享受国家法定节假日、休息日及年休假

4.3加班工资计算：按照国家规定计算加班工资，加班工资不低于工资的150%

5.劳动报酬

5.1基本工资：每月人民币元

5.2奖金及补贴：根据公司规定及个人绩效表现发放

5.3社会保险及住房公积金：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金

5.4劳动报酬支付方式及时间：每月月底前以银行转账方式支付

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.3其他福利待遇：公司提供年度体检、带薪年假等福利待遇

7.保密条款

7.1保密内容：监理单位的技术秘密、商业秘密及其他涉及公司利益的保密信息

7.2保密期限：自合同终止之日起三年内

7.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给监理单位造成的损失

8.违约责任

8.1监理单位违约责任：

8.1.1未按时支付劳动报酬的，应按每日支付劳动报酬总额的万分之五支付违约金

8.1.2未依法缴纳社会保险的，应补缴并按日支付滞纳金

8.1.3未按照合同约定提供劳动条件的，员工有权要求解除合同，并要求赔偿

8.2员工违约责任：

8.2.1未按合同约定履行工作职责的，监理单位有权给予警告或解除合同

8.2.2在合同期内，未经监理单位同意，擅自离职或被其他单位录用的，应赔偿监理单位相应的损失

8.2.3违反保密义务的，应赔偿监理单位因此遭受的损失

9.合同解除和终止

9.1合同解除条件：

9.1.1双方协商一致，可以解除合同

9.1.2员工因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知监理单位

9.1.3监理单位因员工严重违反劳动纪律或工作失职、营私舞弊等情况，有权解除合同

9.2合同终止条件：

9.2.1合同期满，双方无续签意向

9.2.2因不可抗力导致合同无法履行

9.2.3