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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024幼儿园幼儿教师招聘与聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2被招聘方信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘程序

3.1报名条件

3.2报名方式

3.3资格审查

3.4面试

3.5录取

4.合同期限

4.1合同起始时间

4.2合同终止时间

4.3合同续签

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2绩效奖金

6.3社会保险

6.4住房公积金

6.5其他福利

7.职业培训与发展

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训费用

8.工作条件与环境

8.1工作场所

8.2工作环境

8.3安全生产

9.职业保密

9.1保密义务

9.2保密期限

9.3违约责任

10.违约责任

10.1被招聘方违约责任

10.2招聘方违约责任

11.解除合同

11.1双方协商解除

11.2因故解除

11.3约定解除

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.其他约定事项

13.1争议管辖地

13.2通知方式

13.3合同生效

14.合同附件

14.1个人简历

14.2招聘公告

14.3其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.1.1名称：幼儿园

1.1.2地址：省市区街道号

1.1.3法定代表人：

1.1.4注册资本：人民币100万元

1.2被招聘方信息

1.2.1姓名：

1.2.2性别：女

1.2.3出生日期：1995年1月1日

1.2.4身份证号码：05678

1.2.5联系电话：138xxxx5678

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：幼儿教师

2.2岗位职责

2.2.1负责幼儿园幼儿的教育教学工作

2.2.2制定教学计划，组织课堂教学活动

2.2.3参与幼儿园教育教学研究

2.2.4关心幼儿身心健康，做好幼儿保育工作

2.2.5完成园方交办的其他工作任务

2.3岗位要求

2.3.2具备幼儿教师资格证书

2.3.4热爱幼儿教育事业，有爱心、耐心和责任心

3.招聘程序

3.1报名条件

3.1.1符合岗位要求的专业学历、资格、技能等条件

3.1.2身体健康，无传染性疾病

3.2报名方式

3.2.1通过幼儿园官方网站、公众号等渠道进行报名

3.2.2报名时需提交个人简历、学历证书、教师资格证书等材料

3.3资格审查

3.3.1幼儿园招聘小组对报名者提交的材料进行审核

3.3.2审核通过者，将通知参加面试

3.4面试

3.4.1面试形式：结构化面试

3.4.2面试内容：教育教学能力、专业知识、个人综合素质等

3.5录取

3.5.1根据面试成绩，择优录取

3.5.2录取者将与幼儿园签订劳动合同

4.合同期限

4.1合同起始时间：2024年8月1日

4.2合同终止时间：2025年7月31日

4.3合同续签

4.3.1在合同期满前一个月，双方可协商续签合同

4.3.2续签合同期限为一年

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.1.1每周工作五天，每天工作时间8小时

5.1.2休息日及法定节假日按照国家规定执行

5.2休息时间

5.2.1每天工作期间，享有午休时间

5.2.2每月享有带薪年假

5.3休假制度

5.3