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英雄者，胸怀大志，腹有良策，有包藏宇宙之机，吞吐天地之志者也。——《三国演义》
2025年4月自考劳动法考试真题完整版
2025年4月高等教育自考劳动法试题
·····20257
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
1、最先同意制定国际劳动法的国家是()
A、瑞士B、美国C、意大利D、英国
2、季某是某物业公司的水电维修工，公司安排其在国庆节期间
加班3天，公司为其提供的加班待遇应当是()
A、安排季某补休，不需要支付加班费
B、按照不低于季某正常工作时间工资的3倍支付加班费
C、按照不低于季某正常工作时间工资的2倍支付加班费
D、按照双方在劳动中约定的标准支付加班费
3、王某与日广电子厂于2021年1月1日签订了无固定期限劳
动合同，但其社会保险个人账户单证明王某的社会保险金一直是由观
澜公司缴纳。日广电子厂以内部人员调整为由，于2021年12月28
日通知王某终止劳动合同。关于本案，下列说法正确的是()
A、王某的社保个人账户单足以证明其与观澜公司存在劳动合同
关系
B、日广电子厂与王某签订了无固定期限劳动合同，双方存在劳
动关系
C、签订劳动合同是建立劳动关系的标志
D、观澜公司为王某缴纳社会保险，双方存在劳动关系
4、下列选项不属于劳动者职业安全权的是()
A、参与用人单位卫生决策的权利
B、拒绝危险工作的权利
C、工伤保险权
D、接受职业技能培训权
太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》
5、职工王某的下列劳动收入，属于工资的是()
A、计划生育补贴B、稿费
C、劳动竞赛奖D、合理化建议和技术改进奖
6、在下列人员中，适用最低工资的是()
A、在工作时间有迟到、早退、旷工等违纪行为的职工
B、医疗期内病休的职工
C、企业内待岗的职工
D、回家乡探亲的职工
7、招用未满16周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的
条件是()
A、文艺、体育和特种工艺单位招工
B、文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工
C、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人
同意招工
D、文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
8、下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是()
A、女职工周某在哺乳期内，但劳动合同期限已经届满
B、王某在公司年中考核中处于末位
C、李某与其他单位建立了劳动关系，经用人单位提出后，拒不
改正
D、韩某尚处在试用期内
9、下列有关企业单方面解除职工劳动合同的说法，错误的是()
A、企业应当事先讲理由通知工会
B、工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处
理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会
C、企业有补正程序瑕疵的权利
D、程序补正时间限定在提起劳动仲裁前
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