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聘用人员专业三类合同7篇

篇1

甲方（聘用方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：

一、合同类型与聘用期限

1.合同类型：本合同约定为固定期限劳动合同。

2.聘用期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按国家相关规定或甲方规章制度执行。

四、薪资待遇与福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方工资。

3.甲方根据工作表现、业绩情况，对乙方进行奖励或惩罚。

五、保密条款与知识产权

1.乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属甲方所有。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付工资或未依法缴纳社会保险等，乙方有权解除本合同并要求甲方承担相应的法律责任。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或违反其他约定，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。

七、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除。

2.本合同到期前，双方可协商是否续签。

3.本合同在发生以下情形时终止：（一）双方协商一致解除合同；（二）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（三）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；（四）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；（五）甲方单位被撤销、解散或破产等原因不能继续履行合同的。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（具体内容请根据实际情况填写）

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

合同编号：【编号】

甲方：【单位名称】

地址：【地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方：【聘用人员姓名】

联系方式：【联系方式】

专业资质：【相关资质证明】

鉴于甲方需要聘用具备专业技能的人员从事特定工作，乙方具备相关技能和资质，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，达成以下协议：

一、聘用事项

乙方应聘职位：【职位名称】，工作职责及内容：【详细描述工作职责和内容】。

二、合同期限及工作时间

本合同自【起始日期】至【终止日期】，为期【具体期限】。工作时间按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇及支付方式

薪酬结构：【具体结构，如基本工资、奖金、津贴等】

支付方式：【支付周期，如月薪、年薪等】

支付时间：【支付时间节点】

其他福利待遇：【其他约定的福利待遇】

四、保密义务及竞业限制

乙方应对甲方商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。在合同期限内及合同终止后一定期限内（具体期限），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或泄露甲方的商业机密、技术秘密。

五、知识产权归属

双方在本合同执行期间及之后产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自使用或转让。

六、违约责任及赔偿

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失