2025年华北水利水电大学016公共管理学院125200公共管理报录数据分析报.pptxVIP

2025年华北水利水电大学016公共管理学院125200公共管理报录数据分析报汇报人：XXX2025-X-X

目录1.项目背景与意义

2.华北水利水电大学016公共管理学院简介

3.125200公共管理专业概况

4.2025年招生计划及分数线

5.报考人数及竞争比分析

6.录取趋势预测

7.报考建议及备考策略

8.总结与展望

01项目背景与意义

项目背景行业需求随着我国公共管理领域的快速发展，对专业人才的需求日益增长，据相关数据显示，近五年公共管理相关岗位需求量平均每年增长15%以上。政策导向国家近年来出台了一系列政策，鼓励公共管理专业的发展，如《关于加强公共管理人才培养的意见》等，为公共管理专业提供了良好的政策环境。学科发展公共管理学科在我国已形成较为完善的学科体系，众多高校开设了相关课程，培养了大批优秀人才，为我国公共管理事业做出了重要贡献。

项目意义培养人才项目旨在培养具备公共管理专业知识和技能的高素质人才，为我国公共管理领域提供有力的人才支持，预计每年可培养1000名以上专业人才。服务社会通过项目的研究和实践，能够有效提升公共管理服务水平，促进社会和谐稳定，预计每年可为社会提供500项以上政策建议。推动发展项目的研究成果将有助于推动公共管理学科的发展，提升我国公共管理领域的国际竞争力，预计可发表高水平学术论文100篇以上。

研究目的分析趋势通过数据分析，揭示公共管理报考趋势和竞争态势，为考生提供报考指导，助力考生合理选择专业。评估竞争力对报考人数、录取比例等数据进行评估，分析不同背景考生的竞争力，为招生单位提供参考依据。预测录取情况基于历史数据，预测未来招生情况，为高校调整招生策略和考生备考提供有力支持，提高招生和备考的效率。

02华北水利水电大学016公共管理学院简介

学院概况学科建设学院设有多个专业，涵盖公共管理、行政管理、劳动与社会保障等多个领域，拥有硕士、博士授予权，是华北地区重要的公共管理人才培养基地。师资力量学院拥有一支高水平的师资队伍，包括教授、副教授等高级职称教师30余人，博士学位教师占比超过80%，为教学和科研提供了有力保障。科研成果学院近年来科研成果丰硕，承担国家级、省部级科研项目50余项，发表高水平学术论文100余篇，为学术界贡献了丰富的学术资源。

师资力量职称结构学院教师中高级职称比例达到70%，其中教授、副教授等高级职称教师30余人，形成了一支结构合理、素质优良的师资队伍。学历背景教师队伍中拥有博士学位的教师占比超过80%，多数教师毕业于国内外知名高校，具有扎实的理论基础和丰富的实践经验。科研能力教师团队在公共管理领域具有显著科研能力，承担国家级、省部级科研项目数十项，发表高水平学术论文百余篇，成果丰硕。

学术成果科研项目学院教师主持国家级、省部级科研项目50余项，涉及公共管理、行政管理等多个领域，为学科发展提供了有力支撑。学术论文近五年，学院教师在核心期刊发表学术论文100余篇，其中SCI、SSCI等国际期刊论文20余篇，学术影响力不断提升。专著出版教师团队参与撰写专著、教材10余部，其中多部入选国家级规划教材，为公共管理学科建设做出了积极贡献。共管理专业概况

专业介绍培养目标本专业旨在培养具备公共管理基本理论、知识和技能的应用型人才，能够胜任政府部门、企事业单位和社会组织的公共管理岗位。课程设置专业课程涵盖行政管理、公共政策、人力资源管理、社会保障等多个模块，设置有公共管理理论、行政管理实务等核心课程，共计30余门。实践环节注重实践教学，每年组织学生参与政府实习、社会调研等活动，提供丰富的实践机会，增强学生的实际操作能力和就业竞争力。

培养目标复合型人才培养具备公共管理、行政管理、社会学等多学科交叉知识的复合型人才，能够适应不同领域的公共管理需求。实践能力强化学生的实践操作能力，通过实习、实训等方式，使学生能够在实际工作中迅速上手，解决实际问题。创新能力注重培养学生的创新意识和能力，鼓励学生参与科研项目，通过学术研究和实践探索，提升创新思维和创新能力。

课程设置核心课程设置公共管理原理、公共政策分析、行政管理学等核心课程，为学生打下坚实的理论基础，课程覆盖面广，共计20门。专业选修提供行政管理、社会保障、人力资源管理等多个方向的选修课程，学生可根据兴趣和职业规划选择，拓宽知识面。实践课程实践课程包括案例分析、实习实训等，占总课程比例30%，强调理论与实践相结合，提升学生的实际操作能力和解决问题的能力。

042025年招生计划及分数线

招生计划招生规模2025年招生计划共招收本科生100名，其中公共管理专业50名，劳动与社会保障专业50名，确保招生规模稳定增长。招生区域招生覆盖全国多个省份，优先考虑国家重点建设区域和经济社会发展较快